打造精品*建? 引領(lǐng)科學發(fā)展近年來，八宿縣委堅持抓班子、打基礎(chǔ)、樹典型、謀創(chuàng)新、創(chuàng)品牌，以創(chuàng)建“五個好”基層*組織為載體，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效，努力把農(nóng)牧區(qū)基層*組織建設(shè)成為成推動科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾、促進社會和諧的堅強領(lǐng)導核心。
通過全縣各級*組織和*員干部的共同努力，八宿縣基層*組織建設(shè)取得了顯著成效，2012年7月縣委被中組織部評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進縣委，2011年和2013年八宿縣委被評為昌都地區(qū)基層*建工作第一名，2010年7月八宿縣吉達鄉(xiāng)被區(qū)為十佳先進基層*組織。抓班子，強隊伍，著力夯實基層基礎(chǔ)領(lǐng)導班子建設(shè)抓優(yōu)化結(jié)構(gòu)。選準配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)*政“一把手”，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員84人，藏族及其他少數(shù)民族59人，婦女12人，班子成員平均年齡38.05歲，大專以上學歷60人。為進一步加強村“兩委”班子建設(shè)，縣委從2007年至今先后選派了100名優(yōu)秀機關(guān)干部和25名大學生“村官”擔任村支部書記和村委會主任助理。在此基礎(chǔ)上，還從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派了109名機關(guān)干部到村擔任支部書記，為110名村支部書記配備了110名文書；兩年從優(yōu)秀的村(居)“兩委”班子干部中選拔了5名同志為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。干部隊伍建設(shè)抓素質(zhì)提升。本著“實際、實用、實效”的原則，采取集中培訓、以會代訓、遠程教育、送學送教、個人學習方式開展大規(guī)模的基層干部教育培訓工作。
采取結(jié)對幫扶、寺廟蹲點、聯(lián)系群眾、調(diào)處糾紛等措施，進一步提升*員干部建設(shè)基層組織、帶領(lǐng)群眾致富、密切*群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、推動科學發(fā)展等五方面能力。出臺了《關(guān)于進一步加強基層工作力量，嚴格控制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)干部的通知》和《關(guān)于健全全縣公務(wù)員（工作人員）外出備案制度的通知》，規(guī)范干部借調(diào)工作，及時掌握干部在崗情況。通過嚴格選拔程序、教育培養(yǎng)、規(guī)范管理，建立了全縣科級干部后備庫、村“兩委”班子后備庫，現(xiàn)有科級后備干部112名，村“兩委”班子后備干部582名。*員隊伍建設(shè)抓能力提升。以“三個培養(yǎng)”為載體，以*員培訓為抓手，以無職*員設(shè)崗定責為補充，以*員管理為突破口，以*內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶為保障，進一步明確“三個重點，一個難點”工作思路，提出“三個以上”的工作目標，堅持“三個傾向于”的工作方針。建強“師資庫”，開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”，采取“八個結(jié)合”和“流動*?！薄ⅰ八膫€課堂”，切實做好農(nóng)牧民*員干部的素質(zhì)能力提升工作。同時，投入2.3萬元，在全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，110個村（社區(qū)）中，為2014名農(nóng)牧民*員完善了檔案，建立了全縣2892名*員的電子信息庫。抓制度，強效能，著力健全工作機制通過建立領(lǐng)導機制、責任機制、督查機制、預(yù)警機制、聯(lián)絡(luò)機制、保障機制，形成了“縣委書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、部門之間協(xié)調(diào)抓、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村齊抓共管”的工作格局。
建立了基層*建工作經(jīng)費投入和正常增長機制，自2011年來，縣委縣府共投入500多萬元用于基層組織建設(shè)。全縣各基層*組織通過“廢、改、立”建立進一步健全了各項工作制度，廢除與新時代不相符的制度共11條，改進完善制度16條，新建立制度4條。健全了責任目標類制度建設(shè)6項；健全了*建活動類制度建設(shè)7項；健全了民主管理類制度建設(shè)8項。有效推進了全縣基層*建工作規(guī)范化進程。抓產(chǎn)業(yè)，強發(fā)展，著力壯大集體經(jīng)濟八宿縣始終圍繞“抓好*建促發(fā)展”這個中心任務(wù)，立足資源和區(qū)位優(yōu)勢，加快推進特色經(jīng)濟發(fā)展。重點開展了蕎麥種植、蕎麥深加工、核桃種植、葡萄酒加工等特色的農(nóng)牧業(yè)項目，加快然烏湖、邦達草原等旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)及對外宣傳力度。同時大力推行“支部加協(xié)會”的發(fā)展模式，成立了蔬菜種植、旅游開發(fā)管理等各類協(xié)會12個，在4個協(xié)會中建立了協(xié)會*支部，通過支部加協(xié)會，輻射帶動了全縣54個村836戶5600余人人均年增收2000余元的目標。2013年以創(chuàng)建基層*建示范點實施“標桿工程”為契機，整合一切可用資源，進一步加大發(fā)展村級集體經(jīng)濟力度。40個地縣級創(chuàng)建示范點已投入1072.73萬元，其中縣財政下?lián)?8.2萬元，選派支部書記運轉(zhuǎn)經(jīng)費40萬元，縣直機關(guān)部門和強基辦整合資金974.53萬元。創(chuàng)建完成的村級集體經(jīng)濟有37個，有10個村集體經(jīng)濟收入達到2萬元以上，從根本上解決了基層組織無錢辦事的實際困難。抓典型，強示范，著力帶動整體提升八宿縣以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“強基惠民”、“一堅定三忠于、三熱愛三創(chuàng)建、雙模雙建”等活動為有效載體，深入發(fā)掘先進典型，大力開展培樹工作，各種新聞媒體大張旗鼓地宣傳推廣好做法、好經(jīng)驗，形成典型引導和示范效應(yīng)。
樹立了吉達鄉(xiāng)同空村*支部、白馬鎮(zhèn)日吉村*支部、邦達鎮(zhèn)克色村*支部等自治區(qū)級基層組織建設(shè)示范點，培樹了以四朗澤西為代表的優(yōu)秀共產(chǎn)*員，以次仁加措為代表的優(yōu)秀大學生村官，以西繞扎西為代表的優(yōu)秀村*支部書記，以澤阿為代表的農(nóng)村婦女干部等一批先進典型。一些較好的經(jīng)驗還被中組部*員教育中心編寫的《怎樣當好支部書記》和《基層*組織加強和創(chuàng)新社會管理的實踐》收錄。尤其是2012年7月在邦達鎮(zhèn)克色村成功舉辦了自治區(qū)選派機關(guān)干部到村任職工作現(xiàn)場會，了我縣基層*建工 免責聲明： 以上整理自互聯(lián)網(wǎng)，與本站無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容。（我們重在分享，尊重原創(chuàng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系在線客服在24小時內(nèi)刪除）
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