2月6日，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見(jiàn)》，強(qiáng)調(diào)要深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革。
2月6日上午，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議審議通過(guò)了12個(gè)文件，其中包括《關(guān)于深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革的試行意見(jiàn)》。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深化中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革，統(tǒng)籌配置編制資源，開(kāi)展人員編制總量管理試點(diǎn)，深化人事薪酬制度改革，完善考核評(píng)價(jià)和退出機(jī)制，增強(qiáng)新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍事業(yè)心、歸屬感、忠誠(chéng)度，為新聞事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。
據(jù)了解，所謂中央主要新聞單位共有18家，分別是人民日?qǐng)?bào)、新華社、求是、解放軍報(bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、央廣、央視、國(guó)際臺(tái)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、科技日?qǐng)?bào)、中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、工人日?qǐng)?bào)、中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)婦女報(bào)、農(nóng)民日?qǐng)?bào)、法制日?qǐng)?bào)、中新社。
此次中央主要新聞單位采編播管崗位人事管理制度改革主要涉及四個(gè)方面
1）統(tǒng)籌配置編制資源
2）開(kāi)展人員編制總量管理試點(diǎn)
3）深化人事薪酬制度改革
4）完善考核評(píng)價(jià)和退出機(jī)制
改革目的
增強(qiáng)新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍事業(yè)心、歸屬感、忠誠(chéng)度，為新聞事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的人才支撐。
早在2016年2月19日，***總書(shū)記主持召開(kāi)*的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)時(shí)就曾強(qiáng)調(diào)，媒體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵是人才競(jìng)爭(zhēng)，媒體優(yōu)勢(shì)核心是人才優(yōu)勢(shì)。要加快培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、*和人民放心的新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍。要深化新聞單位干部人事制度改革，對(duì)新聞?shì)浾摴ぷ髡咴谡紊铣浞中湃?、工作上大膽使用、生活上真誠(chéng)關(guān)心、待遇上及時(shí)保障。
細(xì)讀新華社報(bào)道，改革的關(guān)鍵詞主要有兩個(gè)：一是編制，二是薪酬。近年來(lái)，面對(duì)市場(chǎng)化浪潮以及新型媒體的不斷崛起沖擊，央媒在人才機(jī)制和薪酬管理上面臨一些問(wèn)題和掣肘，改革勢(shì)在必行，如何從薪酬和激勵(lì)機(jī)制入手提高人員的歸屬感和忠誠(chéng)度，可以看作是改革的主要方向和最終目的。 免責(zé)聲明： 以上整理自互聯(lián)網(wǎng)，與本站無(wú)關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。（我們重在分享，尊重原創(chuàng)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系在線客服在24小時(shí)內(nèi)刪除）
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