時(shí)光荏苒,歲月如梭?;赝?017年,中信集團(tuán)工會(huì)工作又是碩果累累、成績(jī)斐然的一年。
這一年,中信集團(tuán)工會(huì)以學(xué)習(xí)貫徹*的十九大精神為主線,深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,不忘初心、牢記使命,增強(qiáng)“三性”,去除“四化”,在團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工、深化改革創(chuàng)新、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)、加強(qiáng)*的建設(shè)等方面取得新成效,無(wú)愧于新時(shí)代賦予的使命和擔(dān)當(dāng)。
增強(qiáng)政治性
?“政治性是群團(tuán)組織的靈魂,是第一位的。”――***
???? 堅(jiān)持*的領(lǐng)導(dǎo),是做好工會(huì)工作的根本保證。
集團(tuán)工會(huì)在把正方向、引對(duì)道路上堅(jiān)持政治性。
把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。集團(tuán)工會(huì)分兩期參加了集團(tuán)*委舉辦的學(xué)習(xí)十九大精神專題研討班。集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加了全國(guó)金融系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神座談會(huì)并作主題發(fā)言。第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)了《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹*的十九大精神的通知》,對(duì)學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)要求等提出明確意見(jiàn),在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,推動(dòng)*的十九大精神和各項(xiàng)決策部署在工會(huì)系統(tǒng)落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。
集團(tuán)工會(huì)機(jī)關(guān)赴沂蒙山革命老區(qū),開(kāi)展“繼承光榮傳統(tǒng)、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”主題*日活動(dòng),參觀紅嫂紀(jì)念館、孟良崮戰(zhàn)役舊址等,接受革命傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的信心,增強(qiáng)堅(jiān)定不移踐行群眾路線的決心,工會(huì)組織不斷煥發(fā)生機(jī),彰顯活力。
把廣大職工最廣泛最緊密地團(tuán)結(jié)在*的周圍,是工會(huì)組織的政治任務(wù),是檢驗(yàn)工會(huì)工作成效的政治標(biāo)準(zhǔn)。集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán),增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力。指導(dǎo)推動(dòng)中信城開(kāi)、中信資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等新成立子公司依法建立工會(huì)組織,指導(dǎo)批復(fù)中信證券、中信信托、中信控股、中信投資控股、中信置業(yè)、中信醫(yī)療、中信海直、中信石油等8家子公司工會(huì)完成換屆工作。堅(jiān)持*建帶工建,將中信正業(yè)、中赫國(guó)安納入集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一管理。
召開(kāi)集團(tuán)工會(huì)一屆七次全委會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、部署工作、選舉職工監(jiān)事,首次將涉及職工切身利益的企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)管理情況,向全體委員通報(bào)。
召開(kāi)總結(jié)計(jì)劃務(wù)虛會(huì),瞄準(zhǔn)職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,聚焦最困難最憂慮最急迫的實(shí)際問(wèn)題,精準(zhǔn)發(fā)力、排憂解難,教育引導(dǎo)廣大職工真正成為*執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)依靠力量、強(qiáng)大支持力量和深厚社會(huì)基礎(chǔ)。
大興學(xué)習(xí)之風(fēng),提高政治站位,提升政治意識(shí)。舉辦集團(tuán)工會(huì)干部培訓(xùn)班,中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院和上海工會(huì)干部管理學(xué)院教授深入講解和諧勞動(dòng)關(guān)系、職代會(huì)制度、工資集體協(xié)商制度等內(nèi)容,深入解讀《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》等制度,深入探討工會(huì)“干什么”、“怎么干”等問(wèn)題,增強(qiáng)新時(shí)代做好工會(huì)工作的使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
大興調(diào)查研究之風(fēng)。調(diào)查研究是我們*的傳家寶,是做好各項(xiàng)工作的基本功。集團(tuán)工會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)和作風(fēng),俯下身子,沉下心來(lái),深入基層,察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事,工會(huì)組織更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。
增強(qiáng)先進(jìn)性
“先進(jìn)性是工會(huì)工作的力量之源?!报D―***
工會(huì)組織的先進(jìn)性,體現(xiàn)在牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗的工運(yùn)時(shí)代主題,在全面建成小康社會(huì)的決勝期,走在前列,勇挑重?fù)?dān),當(dāng)好主力,建功立業(yè)。
集團(tuán)工會(huì)在圍繞中心、服務(wù)大局上體現(xiàn)先進(jìn)性。
創(chuàng)新勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的載體和抓手,使工會(huì)工作更加聚焦業(yè)務(wù)接地氣。打破行業(yè)限制和業(yè)務(wù)差別,首次舉辦金融和非金融單位共同參與的“中信好味道”職工食堂廚藝大賽, 26家基層單位職工食堂代表隊(duì)和7家酒店培訓(xùn)中心130多名選手同臺(tái)競(jìng)技、一決高下,比賽形式新穎獨(dú)特、比賽內(nèi)容精彩紛呈、比賽過(guò)程激烈有趣,有效帶動(dòng)了職工食堂管理水平提升,一些獲獎(jiǎng)菜品已成為基層職工食堂的招牌菜并在系統(tǒng)內(nèi)推廣,職工群眾體會(huì)到了更多的獲得感和幸福感。
中信銀行工會(huì)指導(dǎo)鄭州分行、呼和浩特分行、廣州分行、東莞分行、石家莊分行、昆明分行、長(zhǎng)春分行開(kāi)展各條線運(yùn)營(yíng)人員銀行業(yè)務(wù)知識(shí)技能競(jìng)賽,不斷提高青年職工的職業(yè)素養(yǎng)。中信建投證券堅(jiān)持不懈、久久為功,連續(xù)七年舉辦“揚(yáng)帆杯”業(yè)務(wù)知識(shí)大賽,做實(shí)叫響了“揚(yáng)帆杯”品牌。中信機(jī)電工會(huì)把提高職工技能素質(zhì)作為企業(yè)打翻身仗的重要抓手大力推進(jìn),重點(diǎn)開(kāi)展以產(chǎn)品和項(xiàng)目為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和以工種為主要載體的技能比武,為機(jī)電公司實(shí)現(xiàn)歷史上扭虧為盈作出重要貢獻(xiàn)。中信錦州金屬引領(lǐng)勞動(dòng)競(jìng)賽向縱深發(fā)展,分別開(kāi)展化驗(yàn)工和天車工技能競(jìng)賽,競(jìng)賽的規(guī)模、參與度和成果轉(zhuǎn)化持續(xù)加強(qiáng),是錦州市的競(jìng)賽標(biāo)桿企業(yè),成為遼寧省產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)競(jìng)賽的一面旗幟。
大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神,唱響主旋律、匯聚正能量。集團(tuán)工會(huì)面向基層一線、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、重點(diǎn)工程項(xiàng)目,組織系統(tǒng)各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者赴西安集中休養(yǎng),召開(kāi)勞模座談會(huì),組織傳統(tǒng)文化專題講座,把休養(yǎng)和“充電”有機(jī)結(jié)合,與愛(ài)國(guó)主義教育緊密銜接。中信銀行首次組織全系統(tǒng)的勞模赴嘉興休養(yǎng),譜寫了新時(shí)代的勞動(dòng)者之歌。
大力弘揚(yáng)工匠精神,厚植工匠文化,叫響做實(shí)“大國(guó)工匠”品牌。集團(tuán)工會(huì)選取10家基層單位創(chuàng)建“勞模(優(yōu)秀技能人才)創(chuàng)新工作室”,給予專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持,努力營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。中信重工大工匠楊金安獲評(píng)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀叭珖?guó)示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”,劉新安全國(guó)勞模工作室榮獲國(guó)家級(jí)技能大師工作室,作為產(chǎn)業(yè)工人代表,光榮當(dāng)選*的十九大代表。
大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。集團(tuán)工會(huì)推薦的各類先進(jìn)層出不窮,為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革做出了重要貢獻(xiàn)。廣大職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、追求卓越。
增強(qiáng)群眾性
“群眾性是工會(huì)組織的根本特點(diǎn)。”――***
工會(huì)的根基在基層,力量在基層,血脈在基層。工會(huì)的最大資源、最大財(cái)富、最大優(yōu)勢(shì)在于職工群眾。
集團(tuán)工會(huì)在服務(wù)職工、深植基層上突出群眾性。
做精“職工之家”品牌。集團(tuán)工會(huì)撥付110萬(wàn)元專項(xiàng)資金,選取基層一線的11家金融單位和11家非金融單位,開(kāi)展共建職工之家活動(dòng),極大改善了基層單位職工就餐、工作條件、醫(yī)療保障等硬件設(shè)施。
做細(xì)“困難幫扶”品牌。構(gòu)建集中慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)和及時(shí)慰問(wèn)“三位一體”的中信特色幫扶格局,元旦春節(jié)期間,集團(tuán)工會(huì)本級(jí)共投入送溫暖專項(xiàng)資金130余萬(wàn)元,對(duì)26個(gè)子公司的困難職工108人、困難職工家屬104人、單親困難女職工9人進(jìn)行集中慰問(wèn)。撥付專項(xiàng)資金40余萬(wàn)元,對(duì)12家子公司的146名困難職工子女就學(xué)進(jìn)行資助。
做強(qiáng)“女工工作”品牌。強(qiáng)化女職工專項(xiàng)合同簽訂工作,集團(tuán)下屬6家金融子公司全面完成合同的簽訂工作。編印《女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)宣傳手冊(cè)》,從源頭和制度上保障女職工權(quán)益的落地。召開(kāi)女職工工作會(huì)議,提出新時(shí)代女工工作的新要求新目標(biāo)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),樹(shù)立榜樣,推薦中信建投證券林煊獲得“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng),對(duì)4家一級(jí)金融子公司新建掛牌“媽咪小屋”給予專項(xiàng)資金支持。設(shè)計(jì)制作孕婦徽章,面向各子公司適齡女職工發(fā)放廣受歡迎。注重家庭、家教、家風(fēng)的宣傳引導(dǎo),開(kāi)辦了總部機(jī)關(guān)職工書法、瑜珈培訓(xùn)班。組織開(kāi)展4期“家有兒女”系列教育講座。舉辦中信天使“六一”親子烘焙活動(dòng)、中信職工子女“博物館探秘”夏令營(yíng)活動(dòng)。
做優(yōu)“文體活動(dòng)”品牌。舉辦“中信人眼中的最美瞬間”主題攝影展,在集團(tuán)總部、中信銀行、中信證券總部進(jìn)行了巡展。組隊(duì)參加全國(guó)金融系統(tǒng)第三屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),乒乓球團(tuán)體獲得亞軍、羽毛球團(tuán)體和足球團(tuán)體獲得第五名。舉辦“中信建投證券杯”集團(tuán)五人制足球賽,參加“公仆杯”中央國(guó)家機(jī)關(guān)乒乓球聯(lián)賽奪得男子普通組團(tuán)體冠軍、男子處級(jí)組團(tuán)體冠軍。中信銀行工會(huì)配合30周年行慶,分6個(gè)賽區(qū)組織全行范圍內(nèi)的籃球賽。中信信托工會(huì)抓住“親子”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“舉手制”方式推動(dòng)文體活動(dòng)深入開(kāi)展。中信國(guó)安工會(huì)為解決單身職工婚戀的實(shí)際問(wèn)題,組織內(nèi)容豐富的鵲橋聯(lián)誼活動(dòng)。中信戴卡中工會(huì)舉辦第五屆“筑夢(mèng)戴卡、筑愛(ài)一生”大型職工集體婚禮,77對(duì)新人邁入新婚殿堂。
做好“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”品牌。緊密擁抱互聯(lián)網(wǎng),落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,集團(tuán)工會(huì)表彰10名基層優(yōu)秀信息員。實(shí)名認(rèn)證的“中信工運(yùn)”全年發(fā)布135期,推出各類文章報(bào)道185篇,編輯制作的《2016年集團(tuán)工會(huì)工作概覽》在基層工會(huì)引起熱烈反響,工作紀(jì)實(shí)片《有溫度的家》廣受職工好評(píng)。
積極構(gòu)建“四位一體”經(jīng)審督查品牌,完成國(guó)家審計(jì)署、中國(guó)金融工會(huì)對(duì)集團(tuán)工會(huì)的審計(jì)工作。對(duì)中信資產(chǎn)、中信保誠(chéng)人壽等單位進(jìn)行工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審專項(xiàng)檢查。
社會(huì)公益
“小康路上一個(gè)都不能掉隊(duì)?!报D―***
讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國(guó)一道進(jìn)入全面小康社會(huì)是我們*的莊嚴(yán)承諾
集團(tuán)*委把定點(diǎn)扶貧援藏作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,擺在集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任和公益事業(yè)的首要位置,攻堅(jiān)克難、全力推進(jìn)、成效明顯。
扶貧援藏責(zé)任壓得實(shí)。召開(kāi)中信集團(tuán)扶貧援藏工作會(huì),常振明董事長(zhǎng)、馮光紀(jì)委書記作重要講話,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、部署工作,提出新時(shí)代工作要求。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)派駐的掛職干部的管理,制定下發(fā)了《中信集團(tuán)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目上報(bào)要求》、《中信集團(tuán)援藏扶貧項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理框架圖》、《中信集團(tuán)援藏扶貧干部崗位說(shuō)明書》等7項(xiàng)規(guī)章制度,確保扶貧援藏工作扎扎實(shí)實(shí)取得實(shí)效。???????
資金投入強(qiáng)度高。集團(tuán)本級(jí)投入資金近4000萬(wàn)元,重點(diǎn)用于對(duì)口單位的產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、醫(yī)療扶貧等20多個(gè)項(xiàng)目。集團(tuán)捐贈(zèng)*費(fèi)6000萬(wàn)元,重點(diǎn)用于西藏申扎縣、云南元陽(yáng)縣和屏邊縣、重慶黔江區(qū)脫貧攻堅(jiān)和基層*組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
精準(zhǔn)幫扶效果好。集團(tuán)撥付2500萬(wàn)元醫(yī)療扶貧資金用于申扎縣藏醫(yī)院整體搬遷工程,幫助申扎縣老百姓改善就醫(yī)條件,解決基層看病難等問(wèn)題,全縣20000多人從中受益。投入產(chǎn)業(yè)扶貧資金1060萬(wàn)元用于云南元陽(yáng)縣、屏邊縣精準(zhǔn)幫扶的17個(gè)項(xiàng)目,通過(guò)產(chǎn)業(yè)發(fā)展建立起脫貧致富的長(zhǎng)效機(jī)制。投入150萬(wàn)元教育扶貧資金,對(duì)云南元陽(yáng)縣、屏邊縣1300多名學(xué)生上學(xué)讀書進(jìn)行資助。
重慶黔江面貌新。集團(tuán)投入資金230萬(wàn)元用于重慶黔江區(qū)開(kāi)展易地搬遷扶貧項(xiàng)目,支持了重慶黔江區(qū)中壩高山生態(tài)區(qū)易地搬遷120戶358人,幫助沙壩鄉(xiāng)木良村貧困戶脫貧58戶246人,加快了黔江區(qū)脫貧摘帽的步伐。重慶黔江區(qū)在2017年11月1日已順利通過(guò)國(guó)家專項(xiàng)評(píng)估檢查脫貧摘帽,退出國(guó)家級(jí)貧困區(qū)(縣),黔江的發(fā)展迎來(lái)了嶄新的時(shí)期,煥發(fā)了新的生機(jī)。
綠化工作持之以恒。組織開(kāi)展了主題為“大力弘揚(yáng)植綠護(hù)綠愛(ài)綠文明新風(fēng)”的總部和京內(nèi)子公司植樹(shù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)“中信綠色工程”宣化黃洋灘公益林的管護(hù)工作,共補(bǔ)植補(bǔ)造樹(shù)木5500余株、整修防火通道5.5公里、割灌修枝300余畝
配音云:
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