? ?現(xiàn)如今無論是業(yè)務經(jīng)營還是業(yè)務拓展，人才總是不可或缺。如今年輕人才跳槽率很大，但縱觀國內(nèi)當紅影視劇背后的配音演員，最活躍的始終是那幾個熟悉的名字。與之形成對比的是，影視劇行業(yè)的持續(xù)火熱態(tài)勢下，行業(yè)內(nèi)所需要的配音人員并不少。 ? ? 盡管國內(nèi)還有部分學校開設了配音班，但很多老師并非一線從業(yè)者。此外，隨著時代的變化，配音風格也在經(jīng)歷不一樣的變化，當時入行和現(xiàn)在的要求也不一樣?，F(xiàn)代影視劇中，演員的表演比較生活化、自然，這也要求配音能更加自然?！睆埥鼙硎?，“如今，包括729在內(nèi)的很多配音工作室、配音公司都在通過開設培訓班挖掘新人，這說明很多團隊已經(jīng)意識到培養(yǎng)新人的重要性?！?　　例如：“729成立一年，也錄了很多作品，但80%的作品背后幾乎都是同一批人?！睆埥芡嘎?。人才的稀缺已經(jīng)成為配音行業(yè)的痛點。除行業(yè)門檻等原因，教育機構也缺乏對配音專業(yè)人才的培養(yǎng)。2002年，北京電影學院的臺詞課教授鄭建初在退休前開設了一個專業(yè)配音班，張磊、邊江等配音演員都是配音班出身?！暗S著之后鄭建初的退休，那一屆之后學校就沒有再開設配音班了。 ?? 　　當前的影視劇當中年輕演員是主流，但現(xiàn)在打開電視，影視劇里的聲音仍然是多年前的那些人，這意味著配音市場也需要更多年輕的配音演員?！凹热划敵豕夂戏e木這個平臺能夠推出那樣一批優(yōu)秀的配音演員，現(xiàn)在我們也應通過它來成就更多的年輕人。”

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