周墨現(xiàn)在在長春一汽支行營業(yè)部工作，是一名營運主管。 2009年，她參加工作以來一直在基層。面對重復(fù)繁瑣的柜面工作，周墨始終告訴自己要做到勤勤懇懇，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，在為一汽集團等總行級戰(zhàn)略客戶服務(wù)的幾年間，每天處理業(yè)務(wù)200多筆，而且始終保持零差錯，獲得了客戶的肯定。有了日常的積累和沉淀，周墨在2014年全省柜面業(yè)務(wù)競賽中獲得了個人筆試第一名的成績。2015年入選了首批省分行青年人才庫，2016年周墨參加了全國金融系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)技能競賽，當時她的母親已經(jīng)患上重病生活不能自理，女兒剛滿一歲，面對家里的壓力和體力的不支，她憑著身上不服輸?shù)膭艃簣猿至讼聛恚罱K取得全國對公組第一名的好成績，現(xiàn)場授予“全國金融五一勞動獎?wù)隆薄?017年她還獲得了吉林金融五一勞動獎?wù)?，“巾幗建功標兵”等稱號。 2017年周墨從一名業(yè)務(wù)骨干成長為委派營運主管，還光榮的加入了中國共產(chǎn)*，成為一名青年*員管理者。她面對生活中的困難，樂觀積極，成為青年員工的榜樣。作為營運主管，她帶領(lǐng)員工用真誠的服務(wù)，傳遞社會正能量，做一個有溫度的建行人。周墨利用“新一代”提出了多個創(chuàng)新金點子，面對一汽大眾公司員工批量換卡的難題周墨帶領(lǐng)營業(yè)部柜員，利用“龍易行”創(chuàng)新產(chǎn)品加班加點上門服務(wù)，讓金融創(chuàng)新產(chǎn)品為客戶提供最貼心的服務(wù)體驗，讓金融科技拉近了和客戶的距離。 周墨是一名普通的建行員工，但一直努力在建行發(fā)展轉(zhuǎn)型和“三大戰(zhàn)略”落實過程中成為一個不普通的自己。她用愛崗奉獻的工作作風，出眾的技能水平，積極高尚的道德品行展示一個建行人的“勞動美”。
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