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20**年，注定是五區(qū)歷史上最具里程碑意義的一年。營業(yè)區(qū)在各層級管理干部的領(lǐng)導(dǎo)下，再次突破自我，不斷刷新紀(jì)錄，書寫傳奇。 截至*月末，營業(yè)區(qū)累計考核FYP突破*.*億元，年度計劃達(dá)成率**%，同比成長**%，均排名全省第二。同時，營業(yè)區(qū)僅用了5個月時間即完成了16年全年的保費。目前在職人力****人，年成長率**%，全省第三；人均FYC同比成長**.*%，業(yè)務(wù)員層級人均FYC成長**.*%，主任以上層級人均FYC成長**%。上半年共晉升營業(yè)部經(jīng)理*人，晉升資深主任**人，晉升高級主任**人，業(yè)務(wù)主任**人，半年時間內(nèi)晉升的各層級主任人數(shù)就已經(jīng)超過了**年全年。 開門紅伊始，營業(yè)五區(qū)在郭穎強區(qū)長、王繼崠總監(jiān)及胡泉總監(jiān)的帶領(lǐng)下，突破思維，挑戰(zhàn)極限。摒棄了以往“慢熱”的習(xí)慣，自“雙十二”開始便高舉高打。一月累計保費****萬，開門紅達(dá)成率***.*%，全省第*名；雙贏產(chǎn)品活動率**.*%，較**年提升了近**個百分點。成績固然讓人欣喜，但這還不足以使五區(qū)人滿足。*月，五區(qū)人再次讓吉林壽險市場為之震動——年繳***萬的樂享福保單橫空出世！*月，五區(qū)戰(zhàn)車勢不可擋，贏越活動率仍保持在**%以上，截至季度末年計劃達(dá)成率提升到全省第三位。 “四五春雷季”，營業(yè)區(qū)通過拓展訓(xùn)練、封閉集訓(xùn)的方式，充分激發(fā)育龍層級人員發(fā)展意愿。同時，調(diào)動飛龍、騰龍主管的晉升激情。二季度共計晉升*位部經(jīng)理及**位業(yè)務(wù)主任，*月末人力一舉躍上****人平臺。在人力高速成長的同時，五區(qū)人沒有忘記立業(yè)之本，不斷夯實雙福和鉆石基礎(chǔ)，截至目前兩項指標(biāo)均位列全省前三，考核FYP達(dá)成率已提升到全省第*位。 從年初全省第*名到*月末全省第*名，五區(qū)人憑借堅韌不拔的意志和勇往直前的行動力，一步一個腳印的邁向成功。同時，成績的取得得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與支持，靠的是營業(yè)區(qū)內(nèi)外勤思維模式的突破以及堅定不移的落地執(zhí)行。成績已經(jīng)成為歷史，擺在五區(qū)人面前的仍有無數(shù)的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，營業(yè)區(qū)一年內(nèi)新人****人，占到整體人力的65%，其中半年內(nèi)新人占比**%。這既是沉甸甸的成績，也是壓在各層級管理者肩上的重任。但我們并非孤軍奮戰(zhàn)，分公司領(lǐng)導(dǎo)為我們送來了解決這一難題的方法——LK計劃、新星簿*.*以及各類方案資源的投入，相信通過我們扎實的落地動作，五區(qū)必將夯實新人基礎(chǔ)，最終取得“基礎(chǔ)年”的全面勝利。 憶往昔，我們豪情萬丈。**年開門紅，在1月達(dá)成較為落后的情況下，五區(qū)人挑戰(zhàn)極限、逆勢飛揚?！?**戰(zhàn)役”創(chuàng)造吉林分公司成立**年來的紀(jì)錄，在職***人全員活動?！八奈鍘p峰季”人力爆發(fā)式增長，共計晉升*位部經(jīng)理及**位業(yè)務(wù)主任，*月初人力一舉躍上****人平臺?！捌甙丝癖技尽?，五區(qū)人用實際行動震驚了全省，并再一次刷新吉林分公司的歷史紀(jì)錄。*月鉆石人力占比**.*%，全省第*；*月鉆石人力占比**.*%，全省第*。超高鉆石指標(biāo)帶來的是沉甸甸的收入：*-*月人均FYC、人均稅前收入以及各層級稅前收入均位列全省第*。多數(shù)同仁的*-*月收入甚至超過了開門紅！ 同時，以晉升“一條龍”帶動人力成長卓有成效。**年*月末，營業(yè)五區(qū)在職人力僅有***人，總監(jiān)及經(jīng)理**人、主任***人；到了*月末，在職人力提升到****人，總監(jiān)及經(jīng)理**人，主任***人，各層級人員晉升數(shù)量不斷刷新紀(jì)錄。同時，在人力的帶動下，保費規(guī)模從**年的****萬，提升到**年的*.*億，再到如今*個月即完成*.*億。一個個新的紀(jì)錄無不見證著“八有文化”在日常工作中的落實——即“做事有規(guī)有矩、工作有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味”。 20**年，既是“榮耀巔峰年”，也是“基礎(chǔ)年”。我們?nèi)〉抿溔顺煽兊耐瑫r，也應(yīng)看清過去三年高速發(fā)展帶給我們的不止是收入，更是責(zé)任。營業(yè)區(qū)始終將“持續(xù)穩(wěn)定提升隊伍收入”作為長期經(jīng)營發(fā)展的核心目標(biāo)。隊伍發(fā)展將進(jìn)一步趨向健康，人力增長速度將不可估量。目前，營業(yè)五區(qū)已經(jīng)成功育成營業(yè)六區(qū)，隊伍經(jīng)營正向著專業(yè)化轉(zhuǎn)變。**年末我們還將實現(xiàn)****人平臺，并再度組建一個***人的新營業(yè)區(qū)。霸業(yè)領(lǐng)航懷壯志以前行，榮耀巔峰攜夢想而攀登！“新人季”正向我們走來，我們懷揣夢想繼續(xù)向前！向前！向前！
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