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2016年，是富德生命人壽黑龍江分公司新十年規(guī)劃的第一年，是銀保條線實(shí)現(xiàn)歷史新跨越大發(fā)展的一年。在分公司總經(jīng)理室薛勵(lì)鋒總首倡的“向下扎根，向上突破，鑄造品牌”發(fā)展戰(zhàn)略指引下，個(gè)、團(tuán)、銀三大渠道業(yè)績一路長虹，工作效率、綜合管理和合規(guī)運(yùn)營再上新臺(tái)階。分公司喬遷新址后，富德生命大廈、“圓夢”公益騎行活動(dòng)在龍江大地上高高樹立起富德生命的品牌，公司知名度和美譽(yù)度得到極大地提升。 銀保條線在李廣禹總的靠前指揮下，在董軍總及分公司各部門的大力支持和配合下，全面貫徹落實(shí)總、分公司“筑平臺(tái)，優(yōu)結(jié)構(gòu)，躉期雙飛；嚴(yán)管理，強(qiáng)服務(wù)，全面提升；創(chuàng)價(jià)值，樹品牌，爭創(chuàng)一流”的工作思路，從渠道拓展和內(nèi)外部培訓(xùn)支持、運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)節(jié)奏調(diào)整等方面展開扎實(shí)有效的工作，大力推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。分公司系統(tǒng)內(nèi)銀保條線廣大員工求實(shí)創(chuàng)新，搶抓時(shí)代機(jī)遇，勇?lián)鷼v史責(zé)任，奉獻(xiàn)社會(huì)價(jià)值，全省銀保系統(tǒng)規(guī)模與價(jià)值并舉，實(shí)現(xiàn)了“長短并舉，躉期雙飛”的發(fā)展目標(biāo)。 截至2016年11月31日系統(tǒng)承保數(shù)據(jù)，銀保條線共實(shí)現(xiàn)年度新單規(guī)模保費(fèi)51.3億元，其中一年期躉交規(guī)模保費(fèi)9.4億元、非一年期躉交規(guī)模保費(fèi)33.9億元、期交規(guī)模保費(fèi)8.02億元。完成總公司下達(dá)的非一年期躉交保費(fèi)考核目標(biāo)28.8億元的117.7%，完成總公司下達(dá)的期交保費(fèi)考核目標(biāo)1.37億元的585.5%。銀保規(guī)模保費(fèi)和期交保費(fèi)較2016年全年分別增長75.7%和763.1%，再次實(shí)現(xiàn)了歷史性的新飛躍、大跨越。 2016年，在銀保上下的共同努力下，兩郵渠道由單一規(guī)模性渠道，向躉期交雙霸主轉(zhuǎn)化。工行和建行緊隨其后，分別成為躉交和期交業(yè)務(wù)的重要支撐點(diǎn)。浦發(fā)、招商和哈爾濱等新興渠道的拓展，為龍分銀保增添了更加耀眼的光彩。? 隨著公司“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的推進(jìn)，銀保線上業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。銀行網(wǎng)站、銀行終端、APP、微信等不同平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了管理、服務(wù)和業(yè)務(wù)等多項(xiàng)革新，保單投保、查詢、保全等多項(xiàng)服務(wù)，贏得了渠道和客戶的歡迎。 2016年，分公司銀保條線更加重視隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)體系的建立，制定《黑龍江分公司銀保講師團(tuán)章程》，大力實(shí)施“內(nèi)勤專家化、外勤講師化”的隊(duì)伍發(fā)展戰(zhàn)略，培訓(xùn)力量顯著增強(qiáng)。分公司共舉辦培訓(xùn)班近30場，培訓(xùn)各級(jí)人員2915人次，均超過歷年水平。先后舉辦的兩郵管理干部轉(zhuǎn)型提升培訓(xùn)班、理財(cái)經(jīng)理培訓(xùn)班，為工行進(jìn)行的全網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在哈爾濱銀行全國視頻會(huì)議中的三場產(chǎn)品培訓(xùn)，鞏固和促進(jìn)了雙方的合作關(guān)系。分公司銀保部先后獲得總公司APP推廣優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“師王爭霸賽”組織獎(jiǎng)。全省銀保管理人員和客戶經(jīng)理中，4人榮獲總公司TOP100海外游獎(jiǎng)勵(lì)，21人次榮獲總公司一、二、三季度峰會(huì)的表彰，80人次榮獲總公司一、二季度星級(jí)戰(zhàn)將獎(jiǎng)勵(lì)。佳木斯中支講師崔思?jí)魳s獲總公司“師王爭霸賽”優(yōu)秀課件獎(jiǎng)。 吸取歷史教訓(xùn)，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。2016年，分公司銀保條線進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合規(guī)經(jīng)營的內(nèi)部管控，堅(jiān)決清除管理干部思想中的麻痹大意，堅(jiān)決遏制違規(guī)經(jīng)營和違法犯罪行為，沒有發(fā)生一起重大客戶投訴案件，確保了我公司銀保業(yè)務(wù)的長期持續(xù)健康快速發(fā)展。 面向2017年，分公司銀保部將繼續(xù)踐行 “感恩、創(chuàng)新、執(zhí)行、合規(guī)”的公司文化核心，通過增強(qiáng)核心競爭力和隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，在工作戰(zhàn)略上做到“鐵肩道義、守土有責(zé)；審慎篤行、價(jià)值為先”；工作重點(diǎn)上做到“三加強(qiáng)、三堅(jiān)守、三確?！?；在業(yè)務(wù)節(jié)奏上，首季做好“一秒殺、二擴(kuò)張、三奪取”，二、三季度堅(jiān)持高價(jià)值發(fā)展路徑，堅(jiān)決打贏360產(chǎn)品項(xiàng)目和PWM產(chǎn)品項(xiàng)目，力爭提前達(dá)成全年任務(wù)目標(biāo)，不負(fù)總經(jīng)理室的信任與重托，為烎 霸龍江，鑄就卓越品牌價(jià)值，抒寫新的傳奇。
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