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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?企業(yè)專題配音長(zhǎng)春新區(qū)龍翔集團(tuán)專題配音文案

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??在長(zhǎng)春新區(qū)龍翔集團(tuán)方陣中，有一個(gè)特殊群體。這個(gè)群體，是以退伍軍人為主體、以專業(yè)技術(shù)為支撐、以服務(wù)管理為載體、采取軍事化管理的物業(yè)公司。軍人寧折不彎，意志剛強(qiáng)，即使脫下軍裝，人們也能看出干練、果敢的氣質(zhì)。歷經(jīng)一年多的砥礪和積淀，他以外樹(shù)形象，內(nèi)接地氣的特色，以文化凝聚人心、精神鼓舞士氣的理念，用廣視角、大視野俯瞰公司全局，占領(lǐng)意志制高點(diǎn)。凝聚員工向心力，發(fā)展文化軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)硬發(fā)展，全方位弘揚(yáng)企業(yè)精神，多角度展示企業(yè)文化，是龍翔物業(yè)公司建設(shè)的新起點(diǎn)，成長(zhǎng)歷程的一個(gè)里程碑。人生何處不沙場(chǎng)，物業(yè)照樣立新功！

??這場(chǎng)處理“富源晟和”遺留工程問(wèn)題的“百日會(huì)戰(zhàn)”，任務(wù)雖然艱巨，但物業(yè)公司全體員工以一種“問(wèn)題多壓不倒，條件差難不倒，困難多嚇不倒”的精神，以不畏艱難、頑強(qiáng)拼搏的鋼鐵意志，堅(jiān)韌不拔、敢于勝利的英雄氣概，給人們留下了深刻印象。讓我們隨著“百日會(huì)戰(zhàn)”留下的每一個(gè)珍貴鏡頭，記錄下的一個(gè)又一個(gè)感人瞬間，再一次去領(lǐng)略這群敢于向極限挑戰(zhàn)的龍翔物業(yè)人的風(fēng)采。面對(duì)這常人眼里不可能完成的任務(wù)，物業(yè)公司主動(dòng)應(yīng)對(duì)這場(chǎng)挑戰(zhàn)。物業(yè)公司把“堅(jiān)忍不拔”完美地體現(xiàn)在了“想事、謀事、干事、成事”上。應(yīng)該說(shuō)是事業(yè)歷練，更是時(shí)代催生。為全面接手遺留工程處理，工程指揮部兵分三路，迅即同步展開(kāi):第一路，現(xiàn)場(chǎng)勘查，完善維修方案；第二路，奔赴施工現(xiàn)場(chǎng)，著手各類工具材料準(zhǔn)備；第三路，現(xiàn)場(chǎng)維修先行試點(diǎn)。確立了“先應(yīng)急后完善、先整體后局部、先地下后地上”的施工思路，以業(yè)主過(guò)冬的保溫供暖、生活所需的給水排污、根治水害侵蝕的防水工程為重點(diǎn)，同步推進(jìn)弱電、路燈、監(jiān)控、道路、綠化、景觀等遺留工程。確定了“先分區(qū)維修、后聯(lián)合攻堅(jiān)”的方法，各維修隊(duì)維修破損工程、新建缺失工程、跟進(jìn)未完工程。這一系列思路、方法的統(tǒng)籌部署，拉開(kāi)了“百日會(huì)戰(zhàn)”的帷幕。這場(chǎng)會(huì)戰(zhàn)投入百人、鏖戰(zhàn)百天、處理遺留問(wèn)題近萬(wàn)項(xiàng)，今年確定的維修任務(wù)全部完成，北湖春天、君悅豪庭小區(qū)面貌發(fā)生重大變化！


??推進(jìn)和解決“富源晟和”遺留工程問(wèn)題，是**高度關(guān)注、集團(tuán)鼎力支持、業(yè)主熱切期盼的一件大事，也是龍翔物業(yè)組建以來(lái)承載的最重要、最緊迫、最艱難的任務(wù)。盡管物業(yè)公司剛組建一年，人才稀缺、經(jīng)驗(yàn)不足，但困難再大也要講大局。作為龍翔集團(tuán)的人，就要在關(guān)鍵時(shí)刻能上得去，就要有使命感，勇于擔(dān)當(dāng)、敢啃硬骨頭。物業(yè)公司受領(lǐng)任務(wù)后，集團(tuán)王洪偉董事長(zhǎng)多次到物業(yè)公司專題調(diào)研，深入現(xiàn)場(chǎng)解決難題，要人給人、要錢(qián)給錢(qián)、要物給物、要政策給政策，全方位給予強(qiáng)力支持。面對(duì)集團(tuán)對(duì)物業(yè)公司的重大信任，必須堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決心和意圖，緊盯任務(wù)抓謀劃，聚焦使命抓攻關(guān)，立起節(jié)點(diǎn)抓落實(shí)，在項(xiàng)目不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、投入最少的情況下，圓滿完成今年確定的維修任務(wù)，使小區(qū)面貌發(fā)生重大變化，贏得了各界贊譽(yù)和業(yè)主好評(píng)。
體會(huì)與感悟之二：只有心系集團(tuán)和物業(yè)公司發(fā)展，形成同呼吸共命運(yùn)共識(shí)，才能在“百日會(huì)戰(zhàn)”中煥發(fā)出無(wú)窮力量。百日會(huì)戰(zhàn)”期間，頂烈日、戰(zhàn)風(fēng)雨，全體員工熱天一身汗、雨天一身泥，克服施工中種種困難，放棄休息，加班加點(diǎn)工作，沒(méi)有叫苦叫累的，沒(méi)有計(jì)較報(bào)酬的。這種勇挑重?fù)?dān)的氣概、忘我拼搏的精神、不計(jì)得失的奉獻(xiàn)，都源于把自身利益與集團(tuán)和物業(yè)公司的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起，同呼吸共命運(yùn)、同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱。

??面對(duì)這前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，一個(gè)個(gè)棘手問(wèn)題之所以能順利破解，大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹(shù)立“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展”的核心價(jià)值觀是不可或缺的精神動(dòng)力。物業(yè)公司承擔(dān)工程維修任務(wù)，是一個(gè)全新的領(lǐng)域，過(guò)去沒(méi)涉足過(guò)，現(xiàn)在也沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，面對(duì)歷史遺留問(wèn)題多，解決起來(lái)很棘手，堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)，注重在起步中理清思路，在開(kāi)局中抓住矛盾，在落實(shí)中找準(zhǔn)癥結(jié)。在“百日會(huì)戰(zhàn)”中，物業(yè)公司實(shí)實(shí)在在干了很多事，很多難事，干了些別人連想都不敢想的大事，比如說(shuō)，在處理接待北湖春天購(gòu)房業(yè)主因交房晚、減免物業(yè)費(fèi)、超期交房補(bǔ)償費(fèi)、君悅豪庭民工討要工資款上訪訴求等問(wèn)題上，都是頂著各種壓力，靠前工作、有效應(yīng)對(duì)、耐心說(shuō)服，在困難中尋路徑，在解決問(wèn)題中尋方法，憑著執(zhí)著、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)精神，有效平息業(yè)主上訪事態(tài)，努力在物業(yè)公司這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和追求。實(shí)踐證明，物業(yè)公司是一個(gè)想干事的團(tuán)隊(duì)、能干事的團(tuán)隊(duì)，能干成大事的、無(wú)堅(jiān)不克的、值得信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?；仨蛱欤覀冏プC(jī)遇，以挑戰(zhàn)的勇氣、魄力，向困難亮劍，取得新突破、實(shí)現(xiàn)新跨越。展望明天，我們又踏上了“創(chuàng)品牌”的新征途，迎接新挑戰(zhàn)，再鑄新輝煌！


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