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中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司專題配音文案 ?,由
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生活,因綠色而美好,
生命,因環(huán)保而健康!
中國吉林森林工業(yè)集團有限責任公司,秉承“為國效力,為民造福,忠誠做人,和諧創(chuàng)業(yè)”的吉森精神,依托長白山林區(qū)資源優(yōu)勢,為人類、為社會不斷打造綠色、健康、安全、環(huán)保的產(chǎn)品,讓人們享受美好健康生活,履行著國企的責任與擔當。 ??
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中國吉林森工集團是全國四大森工集團、吉林省十大企業(yè)集團以及全國制造業(yè)()強之一,是以森林資源經(jīng)營為基礎的多元發(fā)展的企業(yè)集團,旗下二級公司()家,其中包括()戶上市公司,()家林業(yè)局和()大子集團公司,類金融企業(yè)4家,員工()萬人,五險一金全覆蓋,截止去年末,在崗員工人均工資達到()萬元。轄區(qū)總經(jīng)營面積()萬公頃,森林覆被率達(),有林地總蓄積()億立方米,喬木林公頃蓄積()立方米,位居全國已開發(fā)林區(qū)之首。域內(nèi)各種野生動植物()余種,礦產(chǎn)資源、水資源和旅游資源得天獨厚。?
中國吉林森工集團堅持“生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)良”的經(jīng)營方針,打造出了人造板、地板、復合門、家具、木質(zhì)百葉窗和天然礦泉水等系列主導產(chǎn)品,產(chǎn)品以其綠色環(huán)保、品質(zhì)優(yōu)良、自主創(chuàng)新能力強等特點占據(jù)行業(yè)之首,在社會上享有盛譽。在廣大消費者的心目中,“吉林森工”已成為綠色、健康、環(huán)保的代名詞。吉林森工集團擁有亞洲生產(chǎn)規(guī)模最大、綜合實力最強的三層實木復合地板生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)能()萬平方米,產(chǎn)品銷往德國、法國、英國、荷蘭、美國、加拿大等()多個國家和地區(qū)。2011年,吉林森工金橋地板鋪進人民大會堂,被專家譽為“中國最好、世界一流”,“國板金橋”應運而生。
2014年,吉林森工集團組建了人造板集團,通過重組湖南益陽森華林業(yè)發(fā)展公司、收購()萬畝外埠速生豐產(chǎn)工業(yè)原料林基地,人造板產(chǎn)能達到()萬立方米,位居全國首位。相信在不久的將來,人造板產(chǎn)業(yè)必將異軍突起,為吉林森工成功轉型發(fā)展貢獻出巨大的力量。吉林森工泉陽泉天然礦泉水年產(chǎn)能()萬噸,位列全國礦泉水五強。泉陽泉水源地位于6萬平方公里的原始森林中,被譽為“長白山上第一泉”。泉陽泉天然礦泉水是天然形成的富含鈣、鎂、鋅、硒等人體所必須的微量元素的健康飲用水,呈弱堿性,生理功能強,是真正適合長期飲用的好水。
吉林森工集團森林保健食品主要有“吉森參、瑞富德、花旗松素三大品牌產(chǎn)品。主打的“吉森參”系吉林森工人參良種繁育有限公司品牌。公司致力于打造綠色無公害人參GAP種植基地和集良種繁育、精深加工、市場銷售為一體的人參產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。
推進生態(tài)文明建設,建設美麗中國,吉林森工集團全力打造綠化苗木品牌,在所屬八個林業(yè)局和北京、青島等地馴化建成大苗種植基地和林苗一體化基地5萬畝,保證綠化苗木市場供應,滿足城鎮(zhèn)綠化美化需要。
吉林森工集團擁有緊環(huán)長白山核心景區(qū)森林生態(tài)景觀資源優(yōu)勢,已獲批規(guī)劃面積()萬公頃的()個國家級森林公園,開辟建設了仙人橋溫泉養(yǎng)生度假、楊靖宇密營、露水河國際狩獵場等()個景區(qū),()個景點,形成了森林生態(tài)特色旅游、溫泉養(yǎng)生度假、漂流等主打旅游產(chǎn)品,是長白山大旅游的重要組成部分,年接待游客()萬人次。吉林森工集團施業(yè)區(qū)蘊藏著較為豐富的礦產(chǎn)資源,其中有鐵、鎂、鉬、金、銅、鋅、煤、石墨、球粘土、硅藻土等近()種優(yōu)勢礦種。隨著集團的轉型發(fā)展,所屬林業(yè)局礦產(chǎn)開發(fā)開始起步,以吉森豐華集團為龍頭的森林礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)已形成規(guī)模。吉林森工集團擁有中國林業(yè)第一家上市公司和財務公司、投資公司等多個金融類企業(yè),具備資本市場融資、資金整合、資本營運功能,通過開展資金結算、證券投資、同業(yè)協(xié)作和發(fā)行企業(yè)融資債券等融資手段,拓展保險、擔保、地產(chǎn)、信息等業(yè)務,形成了市場融資、金融證券、投資擔保、保險代理、信息科技、建筑地產(chǎn)等現(xiàn)代服務領域產(chǎn)業(yè)體。
2015年,中共中央、國務院下發(fā)《國有林區(qū)改革指導意見》,東北、內(nèi)蒙古國有林區(qū)全面停止天然林商業(yè)性采伐。面對新的挑戰(zhàn),吉林森工集團調(diào)整結構,合理戰(zhàn)略布局,取得了長足的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結構也調(diào)整的比較合理,一、二、三產(chǎn)業(yè)的構成比為(),在全部銷售收入中,原木銷售收入占(),林木加工業(yè)銷售收入占(),其它非林產(chǎn)業(yè)銷售收入占()。總結吉林森工集團這十年的發(fā)展路徑,可以歸納為“建立現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持三優(yōu)方針,科學經(jīng)營培育森林,多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)非林哺林”,這就是吉林森工的轉型發(fā)展模式。林區(qū)改革,功在當下,利在千秋。吉林森工集團工會全力推進企業(yè)轉型發(fā)展。創(chuàng)造性的將企業(yè)職工代表大會、股東代表大會、會員代表大會“三會合一”,在制定和實施改革方案的過程中,工會全程參與、源頭保障,將每一項涉及職工利益的議案都提交大會審議,在源頭上體現(xiàn)民主精神,在過程中發(fā)揮群眾力量,在結果上保障職工權益。開創(chuàng)出了企業(yè)廠務公開、民主管理工作的嶄新局面。
組織開展豐富多彩的職工文藝匯演和排球、羽毛球、乒乓球、棋牌等體育比賽, 在企業(yè)轉型發(fā)展的關鍵時期穩(wěn)定人心、調(diào)動好大家的積極性。組織勞模赴各生產(chǎn)企業(yè)參觀學習,通過勞模們的口碑相傳,增強全體職工對今后企業(yè)發(fā)展的歸屬感和信心,正確對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調(diào)整。健全和完善工會幫扶工作長效機制,開展“兩節(jié)”到基層送溫暖活動,由集團領導班子成員分別帶隊深入基層單位困難職工家中走訪慰問,在嚴寒的冬日里送去來自集團*委、工會的關懷和溫暖?;I集扶貧幫困基金()多萬元,用于扶持職工轉型發(fā)展創(chuàng)業(yè)就業(yè),發(fā)展林下經(jīng)濟。
構建起輻射全林區(qū)和所有員工的崗位技能競賽網(wǎng)絡,靈活多樣的開展了森林旅游、特色種養(yǎng)、境外采伐等相關項目的崗位技能競賽,九年間,為企業(yè)培養(yǎng)、選拔出各類高技能人才()余名,專業(yè)技能人才近萬名。天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。面向未來,中國吉林森工集團將適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和全面停伐新形勢,秉承“為國效力,為民造福,忠誠做人,和諧創(chuàng)業(yè)”的吉森精神,堅持生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)良的經(jīng)營方針,繼續(xù)實施“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略,以多元發(fā)展為途徑,以改革創(chuàng)新為動力,以國內(nèi)國際市場為空間,推進非林產(chǎn)業(yè)反哺林業(yè)建設,加快產(chǎn)業(yè)轉型升級,全力開拓市場,強化風險控制,從嚴治*,從嚴治企,努力把吉林森工建設成結構優(yōu)化、管理科學、效益顯著的現(xiàn)代化、國際化、綜合性大型森林工業(yè)集團,為推動全省生態(tài)建設和構建和諧林區(qū)做出新的更大貢獻!
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