近年來，大慶縣法院始終堅持以“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，緊密結(jié)合人民法院工作實際，大力加強法院文化建設(shè)，開展了“創(chuàng)建紅色文化法院，培育紅色文化法官”新舉措，確立了創(chuàng)建具有“先進思想文化元素、革命傳統(tǒng)文化元素、現(xiàn)代審判文化元素、廉政勤政文化元素、地域民族文化元素”五種文化元素的“紅色文化法院”目標，培育“忠誠、為民、公正、廉潔、文明、高效、勤奮、務(wù)實”且政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的“紅色文化法官”的工作思路和奮斗目標，為法院文化建設(shè)注入新的生機和活力。通過落實“五種文化元素”，使大慶法院初步走出了一條目標明確、特色鮮明、行之有效的法院文化建設(shè)新路子。
樹立先進思想文化元素，內(nèi)強素質(zhì)、提升底蘊。大慶法院以評選全省、全州“辦案標兵”、“優(yōu)秀法官”和“調(diào)解能手”為主要載體，深入開展社會主義法治理念教育、把政法干警核心價值觀教育活動與“人民法官為人民”主題實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、四幫四促、三個建設(shè)年活動、“和諧司法、促進和諧”等活動有機結(jié)合起來，全體法官在各自的崗位上、充分發(fā)揮先鋒模范作用。為提高干警素質(zhì)，以打造“學習型法院”為平臺，積極開展學習型*組織創(chuàng)建工作，堅持“二五”學習制度和“兩個一萬字”制度，加強干警的思想政治、法學理論、學歷教育、業(yè)務(wù)培訓、文化修養(yǎng)、崗位練兵、新法專題培訓、庭審觀摩競賽、裁判文書選評等學習活動，督促全院干警潛心學習，調(diào)動了干警學習積極性。先后采取“走出去、請進來”、“法官教法官”、崗位練兵、庭審觀摩競賽、裁判文書選評等學習競賽活動，強化干警思想政治、法學理論、學歷教育，為干警“充電”，更新知識層次，不斷適應(yīng)工作任務(wù)需求。從2009年以來，組織干警分別到國家法官學院、省高院、州中院進行業(yè)務(wù)培訓175人/次，到州委*校參加科級干部培訓2批22名，21人順利通過國家司法考試并任命為審判員。每年安排10萬元以上用于干部學習培訓經(jīng)費。
突出革命傳統(tǒng)文化主題，通過組織開展瞻仰烈士陵園暨紅色文化創(chuàng)建活動啟動儀式、組織參加大慶會議“三敢”精神演講比賽、多次組織到大慶會議會址等愛國主義教育基地參觀學習、重走長征路、開展學習講座等活動，制作宣傳專欄、編唱《大慶法官之歌》、完善法院文化陣地圖書室、院史室、文體活動場所等文化設(shè)施。加強法院辦公場所和審判區(qū)域的形象塑造等活動，進一步豐富法院文化建設(shè)內(nèi)容，營造弘揚現(xiàn)代法治精神和優(yōu)良司法傳統(tǒng)的濃厚文化氛圍。
突出現(xiàn)代審判文化建設(shè)，夯實基礎(chǔ)、創(chuàng)新舉措。夯實審判工作基礎(chǔ)，營造精彩紛呈、輕松和諧、積極向上、催人奮進的人文環(huán)境是大慶法院文化建設(shè)的重點。通過陣地文化建設(shè)，陶冶法官情操，提高法官素養(yǎng)。從2008年以來，大慶法院專門設(shè)立了電子圖書室，購置1.5萬冊書籍，供全院干警學習；設(shè)立了榮譽室，陳列歷年來法院獲得的各種榮譽標志，提升干警榮譽感和使命感；建立文化走廊，實行廉政文化格言警句上墻制度，激勵干警樹立正確的人生觀和價值觀；建立立案、信訪兩個“文明窗口”，推進立案、信訪工作規(guī)范化建設(shè)；實行立案、信訪、導(dǎo)訴、收費、查閱裁判文書、庭前速裁、判后答疑釋理等“一站式”服務(wù)；設(shè)立調(diào)解答疑室、信訪接待室；設(shè)置閱覽架，放置導(dǎo)訴手冊、訴訟須知、申請執(zhí)行須知等小冊子以及各種生效裁判文書供免費取閱。
注重加強制度文化建設(shè)，法院管理工作日趨規(guī)范。三年來，大慶法院圍繞審判執(zhí)行的日常行政管理等各項工作，先后制定和完善了包括《崗位目標責任制》、《部門負責人述職述廉制度》、《重大事項報告制度》、《錯案責任追究制度》等三十多項規(guī)章制度。進一步將各項工作量化，職能目標化、考核標準化，評比公開化，有效地推動了法院各項工作的科學發(fā)展，使法院工作不斷向科學化、精細化、實效化發(fā)展。
注重加強法官行為文化建設(shè)，樹立人民法院良好形象。在法官隊伍中倡導(dǎo)和弘揚拼搏奉獻的精神，鼓勵法官辦好案、辦鐵案、辦精品案，以一種干事創(chuàng)業(yè)、公正高效的行為文化引導(dǎo)和激勵法官自覺踐行“公正司法、一心為民”工作理念。以培育禮儀為重點，制定了《大慶法院文明接待和規(guī)范用語標準》，加強對法官審判禮儀培訓、著裝培訓和立案接待培訓，努力形成一套文明、規(guī)范的司法禮儀制度，使法院形象得到進一步提升。
大慶法院始終把*風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓，特別是抓好最高法院《法官職業(yè)道德基本準則》和“五個嚴禁”的學習。堅持每月一次的廉政教育課，打造廉政文化長廊，實行廉政文化上墻制度，廉政保證金制度，對新提拔干部開展任前廉政談話，播放廉政電教片，用正反兩方面事例教育全院干警，組織廉政知識競賽，向干警家屬發(fā)放廉政建設(shè)倡儀書，共筑反腐倡廉家庭防線等。倡導(dǎo)和樹立“干干凈凈工作，健健康康生活”的生活理念，實行院、庭長與一般干警雙向監(jiān)督，每年簽訂廉政責任書和廉政承諾書。嚴肅辦案紀律，從案件立案、審判到執(zhí)行對干警廉政情況進行全程跟蹤監(jiān)督。設(shè)立“舉報箱”、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱，方便群眾監(jiān)督。建立和完善發(fā)回、改判案件剖析制度。規(guī)范干警業(yè)外活動，通過加強廉政文化建設(shè)，近年來，干警中未發(fā)生一起違法違紀問題。
注重加強司法為民文化建設(shè)，體現(xiàn)司法人文關(guān)懷。大慶法院認真落實省高院《司法為民三十三項具體措施》，進一步創(chuàng)新便民新舉措。繼續(xù)完善立案信訪接待窗口、人民陪審員陪審制度；推行電話預(yù)約立案、遠程網(wǎng)絡(luò)立案、田間地頭巡回審理。通過以上舉措，進一步減輕群眾訴累，密切與群眾的聯(lián)系，增強了案件審理的透明度，使法院司法公信力得到了提升。三年來，共在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了巡回審理工作站20個，巡回審理工作點125個，邀請人民陪審員參加案件審理316件，邀請執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)督執(zhí)法63人次。
注重加強物質(zhì)文化建設(shè)，充分彰顯法院文化底蘊。經(jīng)過努力，大慶法院審判大樓擴建項目已開工建設(shè)，辦公審判用房將由原來的2250平方米增加到10270平方米。壩寨、水口法庭、尚重等鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民法庭相繼竣工投入使用。與此同時，新增設(shè)的肇興等五個人民法庭已掛牌辦公。辦案裝備進一步改善，網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)上辦案效率得到了進一步提高。
完善地域民族文化措施、構(gòu)建和諧、增進團結(jié)。大慶有豐富的民族文化底蘊，人們在長期生產(chǎn)生活中形成的款約、規(guī)章在一定時期都能規(guī)范一個地方群眾的行為，大慶法院充分利用這一優(yōu)勢，在創(chuàng)新審判業(yè)務(wù)完善社會管理上，先后在水口鎮(zhèn)“七百南江” 社區(qū)完善鄉(xiāng)規(guī)民約，有效化解大量社會矛盾糾紛，促進整個社區(qū)1萬多村民和諧共生，成為司法為民的典范。同時大慶法院還采取多形式培訓培育雙語法官，建立雙語法庭，在使用漢語進行民事調(diào)解的同時，可以利用侗語苗語進行工作，在肇興試行建立三語法庭，安排三語法官，讓大量外國游客能夠得到合理訴求。
人民法院文化建設(shè)是新時期人民法院面臨的一個新課題，也是一項浩大的系統(tǒng)工程。通過抓法院文化創(chuàng)建，大慶法院隊伍建設(shè)、審判工作、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、法院改革等各項工作成效顯著，干警的司法理念、精神風貌、職業(yè)素養(yǎng)、進取精神發(fā)生了明顯的變化。2012年被命名為全省法院文化建設(shè)示范單位。
在今后的工作中，大慶法院決心以*的十八大精神為指導(dǎo)，努力探索，積極創(chuàng)新，以文化建設(shè)為切入點，充分挖掘和發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用、促進作用、凝聚作用和激勵作用，牢固樹立終身學習的觀念和司法為民的意識，進一步加強法官思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，以崇高的精神境界、良好的道德情操和昂揚向上的精神狀態(tài)，全面做好新形勢下人民法院的各項工作，為推進社會主義文化事業(yè)和司法事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

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