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“治國(guó)之道，務(wù)在舉賢；為政之要，首在擇人。”*的十七大以來(lái)，榆樹(shù)市委始終把建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快縣域發(fā)展的重要舉措，積極探索實(shí)踐“賽場(chǎng)選馬”之路，一大批優(yōu)秀干部脫穎而出，成為推進(jìn)“吉北中心城”升位崛起的中堅(jiān)力量。廣納民意——干部行不行 交給群眾評(píng)

把知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)放心地交給群眾，不斷擴(kuò)大推薦、考察、決策等環(huán)節(jié)的民主，通過(guò)多元化民主提名、多層面民主測(cè)評(píng)和多角度民意調(diào)查，讓群眾有話可說(shuō)、有話能說(shuō)、實(shí)話實(shí)說(shuō)。實(shí)行了面試大評(píng)委制、全委（擴(kuò)大）會(huì)實(shí)名差額票決制，用廣泛的民主確保干部選任質(zhì)量。?

選人的透明度決定用人的公信度。從報(bào)名時(shí)的動(dòng)態(tài)公開(kāi)，到選拔中的條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)、兩代表一委員及新聞媒體全程監(jiān)督，揭開(kāi)了傳統(tǒng)干部選任工作的神秘面紗，鋪設(shè)了灑滿陽(yáng)光的競(jìng)爭(zhēng)之路，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。在先后進(jìn)行的11次不同形式的競(jìng)爭(zhēng)性選拔中，干部群眾心服氣順，社會(huì)各界充分認(rèn)可，組織工作滿意度逐年提升。不拘一格——放開(kāi)視野選人 放寬條件用人幾年前還是村書(shū)記的張敬甫，在2009年的競(jìng)爭(zhēng)性選拔中被選為新莊鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。他人生軌跡的改變，得益于榆樹(shù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制的不斷創(chuàng)新。為了給更多的干部搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，榆樹(shù)市委打破條框限制，降低準(zhǔn)入門(mén)檻，充分調(diào)動(dòng)了不同年齡、不同層面干部參與競(jìng)爭(zhēng)的積極性。

選賢任能——讓干得好的考得好 能力強(qiáng)的選得上自2011年以來(lái)，榆樹(shù)市綜合運(yùn)用公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推競(jìng)崗等方式，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選適、適中選強(qiáng)，大力選拔實(shí)干型、潛力型干部，使競(jìng)爭(zhēng)性選拔更加符合干部成長(zhǎng)規(guī)律。今年4月，首次把“公推比選”運(yùn)用到正鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔，通過(guò)比德才、比實(shí)績(jī)、比公認(rèn)，6名優(yōu)秀干部走上了正鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。他叫馬光輝，現(xiàn)任榆樹(shù)市信訪局局長(zhǎng)。上任一年來(lái)，榆樹(shù)信訪工作在全省排名大幅提升；他叫牟兆彬，是榆樹(shù)最年輕的80后正鄉(xiāng)級(jí)干部。他們是榆樹(shù)市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的典型代表，這批干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，為干部隊(duì)伍注入了鮮活力量，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為縣域發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐和組織保障。

探索創(chuàng)新——在調(diào)研中找思路 在突破中解難題問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)。榆樹(shù)市堅(jiān)持走創(chuàng)新之路，以加快“部長(zhǎng)領(lǐng)題”調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)，不斷探索實(shí)踐競(jìng)爭(zhēng)選拔新方式、新舉措。選前職位預(yù)測(cè)、適崗人選分析、考察前置法、三比考察法綜合運(yùn)用，全面識(shí)人，準(zhǔn)確用人。拉長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)跑道，對(duì)選上的干部跟蹤培養(yǎng)，對(duì)落選的干部合理使用，使上者有其位，下者有其用。原省委書(shū)記孫政才對(duì)榆樹(shù)經(jīng)驗(yàn)充分肯定，并做出重要批示。

通過(guò)幾年的探索實(shí)踐，榆樹(shù)干部隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了以德才定上下、憑實(shí)績(jī)論英雄的正確導(dǎo)向，各級(jí)干部勇立潮頭，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，縣域發(fā)展突飛猛進(jìn)，取得了驕人業(yè)績(jī)。榆樹(shù)市連續(xù)八年蟬聯(lián)全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣（市）標(biāo)兵，連續(xù)六年躋身全國(guó)最具投資潛力中小城市百?gòu)?qiáng)，相繼獲得全國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力百?gòu)?qiáng)縣（市）等多項(xiàng)殊榮。

風(fēng)正潮平，自當(dāng)破浪揚(yáng)帆；任重道遠(yuǎn)，更需策馬揚(yáng)鞭。*的十八大吹響了“深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”的號(hào)角，榆樹(shù)市委將乘勢(shì)而上，不斷完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔機(jī)制，全面提升組織工作科學(xué)化水平，為建設(shè)吉北中心城譜寫(xiě)更加輝煌的篇章。

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