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? 敢于突破才能蛻變，經(jīng)歷陣痛才有新生。猶如鳳凰涅槃，浴火重生后，方能強(qiáng)中更強(qiáng)。
? 近些年來(lái)，張家港建筑市場(chǎng)發(fā)展迅速，已出現(xiàn)大大小小建筑施工企業(yè)上百家，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。在這樣的市場(chǎng)背景下，永鋼集團(tuán)的建筑板塊如何逆境突圍，成為擺在永鋼領(lǐng)導(dǎo)班子面前的新挑戰(zhàn)。
? 經(jīng)過(guò)精心籌劃，永鋼建筑板塊優(yōu)化重組、整裝再發(fā)，以新的形象、新的姿態(tài)向更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)，開(kāi)啟了永鋼建設(shè)板塊發(fā)展的新紀(jì)元。
? 今年9月12日，江蘇永聯(lián)精筑建設(shè)集團(tuán)正式掛牌成立，永鋼集團(tuán)成為其最大股東，持有60%的股份。注冊(cè)資本1.5億元，員工1200余人，總資產(chǎn)近20億元，下設(shè)市政分公司、房建分公司、水電安裝分公司、東臺(tái)分公司、蘇州分公司及新蘇分公司等六家分公司，以及永記商品混凝土、永舟物流、永誠(chéng)構(gòu)件、永雅裝飾、永聯(lián)園林等五家全資子公司，具備市政公用工程施工總承包一級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)、混凝土預(yù)制構(gòu)件專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)以及土石方工程專(zhuān)業(yè)承包、園林工程專(zhuān)業(yè)承包、房屋建筑工程施工總承包等資質(zhì)，主營(yíng)市政公用、房屋建筑、公路橋梁、商品混凝土、水利水電、市政養(yǎng)護(hù)維修、水電安裝、建筑裝修裝飾、園林工程、建筑材料購(gòu)銷(xiāo)及鋼筋加工配送等業(yè)務(wù)。
? 今年，市政分公司在多年市域外投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)前期的充分準(zhǔn)備，在吳江市首次中標(biāo)秋風(fēng)路道路工程，總造價(jià)6000余萬(wàn)元，為拓展外埠市政工程業(yè)務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。除了市政主業(yè)以外，土建業(yè)務(wù)未來(lái)將會(huì)成為建設(shè)集團(tuán)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。公司準(zhǔn)確把握這一態(tài)勢(shì)，積極擠占土建市場(chǎng)，通過(guò)借鑒、探索和實(shí)踐新的經(jīng)營(yíng)方式，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。房建分公司利用永鋼集團(tuán)的影響和資金優(yōu)勢(shì)，采用資金與資質(zhì)有效結(jié)合的模式搶占市場(chǎng)，成功中標(biāo)保稅區(qū)鎮(zhèn)山二期安置房項(xiàng)目，這也是集團(tuán)公司通過(guò)變墊資為投資方式獲得的第二項(xiàng)外部重大工程。
? 人才是企業(yè)發(fā)展的根本。今年以來(lái)，建設(shè)集團(tuán)大力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，夯實(shí)人才基礎(chǔ)。全年投入數(shù)百萬(wàn)元，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”、“走出去”相結(jié)合的方式，先后對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)技能、文化制度、安全知識(shí)等方面的培訓(xùn)，提升了經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、實(shí)踐操作等三類(lèi)人員的綜合素質(zhì)。組織200余人參加了小型項(xiàng)目管理師、市政公用工程一級(jí)建造師、“五大員”及B、C類(lèi)人員等類(lèi)別培訓(xùn)；其中，建筑電工與B、C類(lèi)人員共計(jì)47人通過(guò)考核。目前，公司擁有一級(jí)建造師20多名、二級(jí)建造師85名。不斷壯大的人才隊(duì)伍，成為集團(tuán)公司健康持久發(fā)展的動(dòng)力源泉。
? 和諧是企業(yè)發(fā)展的重要支點(diǎn)。集團(tuán)公司十分注重人文關(guān)懷，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。今年以來(lái)，與錦豐鎮(zhèn)團(tuán)委、市工商銀行聯(lián)合舉辦單身青年聯(lián)誼會(huì)，為單身青年員工婚戀交友牽線搭橋；開(kāi)展首屆員工體育競(jìng)賽，引導(dǎo)員工強(qiáng)身健體；舉辦中秋聯(lián)誼會(huì)，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的外地職工在公司也能感受到家的溫暖；成立精筑集團(tuán)圖書(shū)館，并與永聯(lián)圖書(shū)館合作，實(shí)現(xiàn)圖書(shū)資源共享，滿(mǎn)足職工的讀書(shū)需求；創(chuàng)辦《永鋼人·精筑專(zhuān)刊》，在公司與員工之間搭建了交流的橋梁。此外，集團(tuán)公司還主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極投身公益事業(yè)，向張家港市慈善基金會(huì)捐贈(zèng)3.8萬(wàn)元，用于錦豐鎮(zhèn)書(shū)院新村社區(qū)“四點(diǎn)半學(xué)?！鼻嗌倌晖泄茼?xiàng)目；向永聯(lián)為民基金捐贈(zèng)7800元，用于“愛(ài)心針織”志愿者服務(wù)項(xiàng)目；組織*支部、團(tuán)支部、工會(huì)、婦代會(huì)成員加入愛(ài)心志愿者行列，并積極拓寬志愿服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)域，在市區(qū)、合興、永聯(lián)三地開(kāi)展了一系列社會(huì)公益活動(dòng)。
?? 前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)奏響，讓我們凝心聚力，奮發(fā)有為，踏上轉(zhuǎn)型升級(jí)、跨越發(fā)展的新征程，去描繪永聯(lián)精筑大發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。
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