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??? 平莊煤業(yè)公司是國家特大型煤炭企業(yè)，具有50多年的發(fā)展歷程。2008年，中國國電集團(tuán)公司重組平莊煤業(yè)。重組初期，由于企業(yè)文化的不同，平莊煤業(yè)員工感到不適應(yīng)，成為影響企業(yè)發(fā)展的思想潛流。鑄魂聚力，推進(jìn)煤、電文化融合，促進(jìn)家園文化落地，成為平莊煤業(yè)一項(xiàng)重大工作任務(wù)。
?? 公司*委一班人深入員工群眾、廣泛開展調(diào)研，提出了“引領(lǐng)、傳承、融合、創(chuàng)新”的企業(yè)文化建設(shè)方針。突出家園文化引領(lǐng)，堅(jiān)持優(yōu)秀文化傳承，推進(jìn)煤、電文化融合，實(shí)施企業(yè)文化創(chuàng)新，讓集團(tuán)公司家園文化在平莊煤業(yè)落地生根，開花結(jié)果。
?? 以集團(tuán)公司家園文化統(tǒng)一思想，引領(lǐng)、提升平莊煤業(yè)文化，是平莊煤業(yè)融入集團(tuán)、加快發(fā)展的迫切需要。
?? 平莊煤業(yè)大力宣貫集團(tuán)公司家園文化理念，豐富宣貫載體、以員工喜聞樂見的藝術(shù)形式推動宣貫工作深入開展，確保家園文化深入人心，實(shí)現(xiàn)了文化冠名和文化理念的統(tǒng)一。
積極推動《集團(tuán)公司員工基本行為規(guī)范》的落實(shí)，不斷加強(qiáng)三德教育和崗位規(guī)范建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)行為規(guī)范的統(tǒng)一。
??? 召開了規(guī)范使用集團(tuán)公司家園文化理念推進(jìn)會，加大宣傳設(shè)施建設(shè)力度。千米井下巷道、百米高聳井塔無不高掛集團(tuán)公司的形象標(biāo)識和文化理念。每當(dāng)華燈初上，集團(tuán)公司核心理念紅光閃耀、熠熠生輝，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)標(biāo)識的統(tǒng)一。
??? 集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)多次來到平莊煤業(yè)視察工作。在機(jī)器轟鳴的千米井下、露天掘場，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對平莊煤業(yè)干部員工的親切關(guān)懷和殷切希望，一次次詮釋著“嚴(yán)格、高效、正義、和諧”的真諦和“家園·舞臺·夢”愿景的美好。家園文化猶如高擎的旗幟，指引著平煤人走進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新天地。
?? 平莊煤業(yè)建企以來形成的優(yōu)秀文化，承載著幾代平煤人的求索與奮斗，是平莊煤業(yè)寶貴的精神財(cái)富。
?? 平莊煤業(yè)廣泛征集公司優(yōu)秀文化，對優(yōu)秀文化進(jìn)行盤點(diǎn)、提煉，并總結(jié)概括為“顧全大局的政治品格，艱苦奮斗的工作作風(fēng)，誠實(shí)守信的職業(yè)操守，忠誠奉獻(xiàn)的崇高精神，扶危濟(jì)困的道德情操”，豐富了家園文化的內(nèi)涵。
?? 為了傳承弘揚(yáng)優(yōu)秀文化，平莊煤業(yè)以建企50周年為契機(jī)，通過錄制專題片、制作畫冊、編印《文史資料》、出版文學(xué)叢書、舉辦文藝演出、開展慶?；顒拥?，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀文化。還先后評選表彰了“百名功勛礦工”、 “十大杰出礦工”。2011年“五四”期間，趙輝、李文倉、馬永亮光榮當(dāng)選“全國煤炭行業(yè)百名優(yōu)秀青年礦工”，在人民英雄紀(jì)念碑前莊嚴(yán)宣誓，在人民大會堂接受喝彩。
?? 以煤電文化融合，促進(jìn)家園文化落地。煤、電文化融合，就是要弘揚(yáng)發(fā)電企業(yè)優(yōu)秀文化，吸收先進(jìn)因子，對平莊煤業(yè)傳統(tǒng)文化揚(yáng)優(yōu)棄劣，將煤、電優(yōu)秀文化融合成一個密不可分的有機(jī)整體。
平莊煤業(yè)通過大量訂閱國電報、國電雜志，研讀《要情快報》，鏈接網(wǎng)站，加大信息報送力度等方式，架起與集團(tuán)公司交流溝通的橋梁，通過媒體延伸輻射融合。
?? 通過工作經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、掛職鍛煉等方式，主動接受集團(tuán)公司管理理念、工作方法、行為規(guī)范和企業(yè)禮儀，互動交流促進(jìn)融合。
?? 平莊煤業(yè)主動查找企業(yè)管理上的差距和不足，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，啟動制度修編工程，開展管理提升活動，向先進(jìn)管理看齊，與集團(tuán)公司管理對接，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司先進(jìn)管理理念和做法，規(guī)范管理推動融合。
?? 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。平莊煤業(yè)積極實(shí)施企業(yè)文化創(chuàng)新，形成了以家園文化統(tǒng)領(lǐng)下的企業(yè)文化體系。
?? 創(chuàng)新安全觀念，促進(jìn)安全生產(chǎn)。大力宣貫“安全第一、生命至上”的安全理念，形成了“任何情況都有可能發(fā)生事故，任何事故都是可以避免的，任何事故都要查清原因、吸取教訓(xùn)、追究責(zé)任”的安全認(rèn)識觀，以及具有煤炭企業(yè)特色的安全誠信觀、安全操作觀、安全協(xié)作觀、安全誓言，成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的思想保證和行動指南。員工自主保安意識明顯增強(qiáng)，安全生產(chǎn)長效機(jī)制逐步完善。2010、2011年，平莊煤業(yè)連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。
?? 創(chuàng)新管理觀念，推動管理提升。不斷推進(jìn)管理規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化進(jìn)程，形成了“規(guī)范、精細(xì)、創(chuàng)新、高效”的工作理念；研判市場、走訪用戶，形成了“把市場脈、打煤質(zhì)牌、抓鐵路線、念港口經(jīng)、唱和諧歌、走國電路”的營銷方略和“和諧營銷、互惠共贏”的營銷理念；努力構(gòu)建“融入型*建”，形成了“融入中心、推動發(fā)展”的*建工作機(jī)制。
?? 潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。在新的征程中，平莊煤業(yè)將堅(jiān)定不移地高舉家園文化旗幟，以文化鑄魂、以文化興業(yè)，以文化之力托起明天的輝煌！
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