豐富井站家園文化載體，營(yíng)造中心站管理氛圍。以溫馨和美為主題，確立“相互信任、彼此依賴、傳承文明、共謀發(fā)展”的建家內(nèi)涵和“忠誠(chéng)、責(zé)任、用心、創(chuàng)新、互助”五大家元素。通過把歌曲“相親相愛一家人”作為站歌，在生活區(qū)設(shè)置員工笑臉墻，編寫井站家園賦—《丹鳳氣田賦》，設(shè)置家園文化理念牌，員工撰寫個(gè)人感言，制作員工全家福和安全格言墻，借助用餐時(shí)間開“餐桌會(huì)”，展現(xiàn)出井站“互助工作、同心協(xié)力、載譽(yù)而歸、科學(xué)發(fā)展”的管理氛圍，夯實(shí)井站“和諧、和美、和睦”的共同思想基礎(chǔ)，樹立起了表現(xiàn)彼此關(guān)愛、相互尊重的情懷，員工以站為家的溫暖感、依靠感、歸宿感、自豪感明顯增強(qiáng)。

求實(shí)之路是責(zé)任的淬火，傳承著“盡責(zé)奉獻(xiàn)”的基因，也將“生態(tài)綠色”的夢(mèng)想植入這片土地。求實(shí)之路是信心的鍛造，把克難奮進(jìn)的激情透過飽滿的工作狀態(tài)表現(xiàn)出來，增長(zhǎng)“?！敝袑ぁ皺C(jī)”的智慧和力量，演繹“深度挖潛”的精義，打開了一條穩(wěn)定發(fā)展、文化提氣的通途。

文化落地是班組的精神和靈魂所在。通過對(duì)家文化的打造，具有“溫馨、快樂、互助、優(yōu)美、安全”班站文化特征明顯呈現(xiàn)，員工感受到血濃于水的親情。夯實(shí)“和諧、和美、和睦”的共同思想基礎(chǔ)，樹立起表現(xiàn)彼此關(guān)愛、相互尊重的情懷，員工以站為家的溫暖感、依靠感、歸宿感、自豪感明顯增強(qiáng)。堅(jiān)持用文化構(gòu)建品牌、用文化培育精神、用文化宣傳形象，全面提升中心站自主管理能力，促進(jìn)中心站的模式建立、規(guī)范運(yùn)行、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定，開創(chuàng)了班站文化建設(shè)的新局面。

一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代，需要奮發(fā)向上的精神；一個(gè)發(fā)展的企業(yè)，需要積極進(jìn)取的意志。面對(duì)老區(qū)油氣生產(chǎn)的巨大挑戰(zhàn)，全站員工以昂揚(yáng)斗志攻堅(jiān)克難，唱響“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”的主旋律，將班站家園文化融入中國(guó)石油的核心價(jià)值體系，激發(fā)員工內(nèi)心深處的認(rèn)同，化于血液中，鐫刻在行動(dòng)上，促使“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”不斷外化為全站員工的行為自覺，為分公司全面建成中國(guó)天然氣工業(yè)基地鑄造新的豐碑！在全面建成小康社會(huì)的歷史征程中，鑄造石油魂，托舉中國(guó)夢(mèng)。

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