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正文：沐浴著改革開放的春風(fēng)，吉林省非公有制企業(yè)經(jīng)歷了從無到有、從小到大的成長歷程，如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)的重要支柱、財政收入的重要來源和吸納就業(yè)的重要渠道。與此同時，非公企業(yè)*員數(shù)量少、*組織覆蓋面不廣、*建工作力量薄弱等問題也日益凸顯。據(jù)統(tǒng)計，2010年底全省共有非公企業(yè)*員()萬余人，占全省*員總數(shù)的()，有()以上的非公企業(yè)沒有*員,建立*組織的非公企業(yè)僅占非公企業(yè)總數(shù)的()。

面對新形勢新任務(wù),2011年吉林省委提出：大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織*的建設(shè),在全省非公企業(yè)中實施“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程，積極推進(jìn)非公企業(yè)*組織有形覆蓋和*的工作有效覆蓋，努力增強(qiáng)非公企業(yè)*組織凝聚力和企業(yè)發(fā)展競爭力，力爭到2012年末，全省固定職工()人以上的非公企業(yè)*組織組建率要達(dá)到()以上，到2015年末達(dá)到()以上。

正文：按照省委部署，全省各級*組織高度重視、周密部署，逐級落實，全面推動“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程深入開展。省委成立了非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會，進(jìn)一步明確了各級*組織的工作職責(zé)，切實加強(qiáng)對非公企業(yè)*建工作的領(lǐng)導(dǎo)。正文：為準(zhǔn)確掌握全省非公企業(yè)情況，進(jìn)一步摸清底數(shù)，全省各級組織部門抽調(diào)精干力量，利用兩個月時間，按照工商登記非公企業(yè)名錄，逐戶企業(yè)進(jìn)行排查，分級建立工作臺賬，最終確認(rèn)全省適合開展*建工作的非公企業(yè)有()萬戶，為“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。字幕：一、推行四個組建法，全面提高組建率正文：抓好*組織組建是“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程的基本要求。全省各地積極開展“集中組建”非公企業(yè)*組織活動。延邊州及所轄各市縣建立了非公企業(yè)*建工作組織機(jī)構(gòu)，開展了“千名干部進(jìn)千企”活動，集中組建非公企業(yè)*組織（）多個；通化縣開展“集中組建月”活動，實現(xiàn)了全縣非公企業(yè)*組織全覆蓋。

正文：長春市凈月開發(fā)區(qū)把“集中組建”作為發(fā)展區(qū)域化*建的重要突破口。坐落在長春凈月街道的方大制衣有限公司，連日來經(jīng)常有一位特殊的客人前來拜訪，她就是凈月街道*工委書記周敏。通過“書記出馬、多方赴會；班子分工，登門拜會”，周敏帶領(lǐng)她的團(tuán)隊，協(xié)調(diào)轄區(qū)工商、稅務(wù)等部門與駐街上百家非公企業(yè)召開聯(lián)席會，現(xiàn)場辦公、當(dāng)面指導(dǎo)，在短短（）天的時間里，組建非公企業(yè)*組織（）個。

正文：通化市祥海印刷廠廠長韓興寶是一個有著10多年*齡的老*員，這幾年，生意做得不錯，錢也賺了不少，但他依舊懷念老國企那種充滿生機(jī)、催人奮進(jìn)的*組織生活。正文：與此同時，各級工商、稅務(wù)等相關(guān)部門依托部門職能加強(qiáng)監(jiān)管，實行組建*組織“登記申報、年檢年報”等制度，開展“協(xié)同組建”、“依托組建”。省總工會組織開展了“*工共建”活動，推行企業(yè)工會組織負(fù)責(zé)人兼任*組織書記制度，為全省小型非公企業(yè)聘用聯(lián)合工會主席兼任*組織書記（）多名。

正文：聚是一團(tuán)火，散是滿天星。為切實解決非公企業(yè)*的力量薄弱的問題，全省各地組織實施了“壯大*的力量火種計劃”，規(guī)定凡職工（）人以上的非公企業(yè)，力爭每年培養(yǎng)3名以上入*積極分子、發(fā)展1名以上新*員；職工（）人以上的企業(yè)，力爭每年發(fā)展2名以上新*員，積極在非公企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)人員、出資人及經(jīng)營管理人員中發(fā)展*員。正文：洮兒河畔，金色塔峰，*旗飄揚。白城市金塔實業(yè)集團(tuán)在2004年企業(yè)成立之初，員工還不到（）人。

正文：*建工作促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，目前金塔集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為一家集辣椒種植、收購、加工、銷售、科研于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。正文：通過“火種計劃”，各地積極在企業(yè)中尋找*員、向企業(yè)推薦*員。長春市采取“立足企業(yè)找*員、面向社會招*員、結(jié)合實際請*員、排憂解難留*員和著眼長遠(yuǎn)育*員”等途徑，僅2012年上半年，就找到“口袋*員”（）名，向招工的非公企業(yè)推薦*員職工（）名。正文：談起這些年“尋找”*組織的經(jīng)歷，４６歲的長春市錦程街道流動人員*總支書記姜順難掩內(nèi)心激動。（）年，入*兩年的姜順因經(jīng)濟(jì)困難，一個人懷揣（）元路費從河南農(nóng)村來到長春，干起了收廢品的工作。（）年6月的一天，姜順收廢品時偶然在社區(qū)的公示板中，看到了這樣一段話：飛躍社區(qū)正在開展保持共產(chǎn)*員先進(jìn)性教育活動，接納流動*員參加。

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