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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?企業(yè)專題配音吉林森工集團宣傳配音文案
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（女）玉兔揮手辭舊歲，

（男）龍騰盛世迎新春。

（女）雪域林海，春潮涌動，笑語歡歌。

（男）在這踏雪迎春的美麗季節(jié)，透過綻放的禮花，跨越發(fā)展的收獲和喜迎龍年的歡樂蕩漾在吉林森工人的臉上。

跨越新篇

（女）光陰似箭，歲月荏苒。2011年，吉林森工集團以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行“為國效力，為民造?！钡暮诵膬r值觀，全面實施“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進“五個轉(zhuǎn)變”，各項工作成果豐碩，在“十二五”開局書寫了壯麗開篇。

（男）*的十七大報告第一次把建設(shè)生態(tài)文明作為*和國家全面建設(shè)小康社會的一項重要目標(biāo)，為中國林業(yè)的發(fā)展指明了方向。集團強化科學(xué)經(jīng)營意識，為實現(xiàn)生態(tài)興企采取了一系列措施。

（女）為促進林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，2011年8月，集團成功承辦了以“林業(yè)生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題的第二屆東北、內(nèi)蒙古四大森工集團年會。會上，四大集團承諾：著力加強生態(tài)建設(shè)，科學(xué)管護經(jīng)營森林；加快壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，推動森工企業(yè)發(fā)展。

（男）森林經(jīng)營科學(xué)規(guī)劃。按照天保二期工程要求，編制了集團公司和八個林業(yè)局《林地保護利用規(guī)劃》和《集團公司第二個十年綠化美化吉林大地規(guī)劃》，為科學(xué)培育經(jīng)營森林資源奠定了基礎(chǔ)。森林培育工作扎實推進。完成更新造林()萬公頃，完成森林撫育()萬公頃。

森林資源管護得到加強。嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，加大采育林經(jīng)營力度，提升了森林經(jīng)營水平。同時，加強森林防火和病蟲害防治，未發(fā)生大面積森林病蟲害，實現(xiàn)了連續(xù)32年轄區(qū)無重大森林火災(zāi)。

（女）綜合開發(fā)取得新進展。各林業(yè)局適應(yīng)木材大幅調(diào)減的新形勢，堅持走由單一經(jīng)營林木資源向經(jīng)營多種資源轉(zhuǎn)變的路子，積極尋求替代產(chǎn)業(yè)，加大綜合開發(fā)力度，在廣袤的白山黑土間大做綠色文章。

（男）2011年6月28日，是一個載入吉林森工發(fā)展史的日子。吉林森工集團亞洲最大的單體地板工廠——吉林森工金橋地板集團蘭家工業(yè)園區(qū)落成投產(chǎn)儀式隆重舉行，吉林省省委書記孫政才，國家林業(yè)局局長賈治邦，吉林省省長王儒林共同啟動了技術(shù)先進，設(shè)備一流的地板生產(chǎn)線，一個現(xiàn)代化的地板工業(yè)園區(qū)展現(xiàn)在世人面前。

（女）金秋十月，集團吉林森工長白山水上旅游航線舉行了通航儀式，開通了白山湖至長白山黃金旅游線路，填補了省內(nèi)赴長白山旅游的水上交通空白，為吉林森工集團乃至全省旅游產(chǎn)業(yè)開辟了新的經(jīng)濟增長點。

（男）這只是集團轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)產(chǎn)業(yè)的縮影。吉林森工集團轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，培育新興產(chǎn)業(yè)，走發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟的新路子，形成了森林資源經(jīng)營，林木精深加工，森林礦產(chǎn)，森林食品醫(yī)藥，森林生態(tài)旅游，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)，挺起了集團跨越發(fā)展的脊梁。培育打造的“露水河”牌刨花板技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先，品牌市場地位卓越；“金橋”牌實木復(fù)合地板獲得“中國最好，世界一流”美譽；“泉陽泉”牌天然礦泉水被評為“中國最具市場競爭力品牌”。三大產(chǎn)品獲中國名牌和中國馳名商標(biāo)。吉林森工制造，讓吉林森工集團走出大山，走向全國，走向世界。

（女）吉林森工集團把企業(yè)文化作為凝聚全員心智，推動集團科學(xué)、快速、可持續(xù)發(fā)展的動力源泉，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。建立了適應(yīng)生態(tài)文明建設(shè)要求、符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點、體現(xiàn)林業(yè)三大效益、具有鮮明時代特征的森工文化體系。積極踐行“為國效力，為民造?！钡暮诵膬r值觀。通過開展“知足感恩”主題教育、“雙為”主題實踐活動；通過對趙希海、蘇兆鳳等先進人物事跡的學(xué)習(xí)和宣傳；通過開展廉政懲防體系和風(fēng)險防控體系建設(shè)，努力打造忠誠文化、和諧文化、創(chuàng)業(yè)文化、奉獻文化和廉潔文化，使集團文化這泓活水灌溉著集團的所有企業(yè)，溶入到每個員工的血脈、心靈，引領(lǐng)著集團走向無限美好的未來。

（男）去年十月，在集團的高度重視和大力支持下，經(jīng)歷了一年前7.28特大洪水侵襲的紅石林業(yè)局帽山林場新場址建成，一個包含6棟四層住宅樓、一棟綜合辦公樓、水處理廠、變電所、衛(wèi)生所、超市在內(nèi)的新型現(xiàn)代化林場成了受災(zāi)員工的新家。徹底告別了水患困擾，897名居民歡天喜地遷入新居，他們點燃爆竹表達內(nèi)心的喜悅和對企業(yè)的無比感激。

（女）民生連著民心，民心關(guān)乎集團發(fā)展。集團棚改民生工程、文化建設(shè)工程和送溫暖幫扶工程，提升了林區(qū)生活水平，改變了生存環(huán)境，豐富了員工精神生活，提升了他們的幸福指數(shù)?，F(xiàn)在步入林區(qū)，映入眼簾的是，一片片棚改新區(qū)拔地而起，一個個文化廣場姿容靚麗，一個個員工小家溫馨甜蜜。

（男）2011年，集團完成了8個林業(yè)局投資()億元、()萬平方米的棚改工程。協(xié)調(diào)落實了二期天?！拔咫U”補助金和退休人員醫(yī)保補貼資金。啟動五七家屬工參保工作，18314名五七家屬工陸續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。為困難員工自主創(chuàng)業(yè)、脫貧致富創(chuàng)造條件，籌集資金()萬元，為員工創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款()萬元；扎實開展“送溫暖”活動，籌集()萬元資金，走訪慰問困難員工1萬多人次。妥善安排好受災(zāi)群眾和困難員工生活，讓他們切實感受到了*組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖，歡歡喜喜過新年。

（女）情暖人間，飲水思源。集團上下形成了知足感恩，忠心愛企，敬業(yè)奉獻的良好風(fēng)尚和濃厚氛圍，激發(fā)了廣大干部員工集中精力謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)的積極性和創(chuàng)造力。

（男）砥礪奮進書偉業(yè)，如椽巨筆寫華章。2011年，集團實現(xiàn)了經(jīng)濟總量穩(wěn)步增長，經(jīng)濟效益明顯提高，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大的喜人局面。先后榮獲全國先進基層*組織，全國文明單位，企業(yè)文化建設(shè)十大杰出貢獻單位，十年綠化美化吉林大地先進單位、連續(xù)30年無重大森林火災(zāi)先進單位等殊榮。

（女）爆竹聲聲一歲除，喜迎新春同慶祝，

（男）歡聚一堂話友情，攜手再繪美藍(lán)圖。

（女）伴著新年的鐘聲，帶著美好的祝福，吉林森工集團又踏上了新的征途。

（男）在新的一年里，集團將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施“三六九八”發(fā)展戰(zhàn)略，深化體制機制改革，推進商業(yè)模式創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)營質(zhì)量效益，以優(yōu)異的成績向*的十八大獻禮。

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