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企業(yè)專題片配音非公有制企業(yè)“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程專題配音文案
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【現(xiàn)場聲】：一組入*員宣誓現(xiàn)場：“我志愿加入中國共產(chǎn)*，擁護(hù)*的綱領(lǐng)，遵守*的章程，履行*員義務(wù)，執(zhí)行*的決定，嚴(yán)守*的紀(jì)律，保守*的秘密，對*忠誠… …”
正文：沐浴著改革開放的春風(fēng)，吉林省非公有制企業(yè)經(jīng)歷了從無到有、從小到大的成長歷程，如雨后春筍般蓬勃發(fā)展。非公有制經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為市場經(jīng)濟(jì)的重要支柱、財政收入的重要來源和吸納就業(yè)的重要渠道。與此同時，非公企業(yè)*員數(shù)量少、*組織覆蓋面不廣、*建工作力量薄弱等問題也日益凸顯。據(jù)統(tǒng)計，2010年底全省共有非公企業(yè)*員（）萬余人，占全省*員總數(shù)的（）%，有（）%以上的非公企業(yè)沒有*員,建立*組織的非公企業(yè)僅占非公企業(yè)總數(shù)的（）%。
面對新形勢新任務(wù),2011年吉林省委提出：大力加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織*的建設(shè),在全省非公企業(yè)中實施“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程，積極推進(jìn)非公企業(yè)*組織有形覆蓋和*的工作有效覆蓋，努力增強(qiáng)非公企業(yè)*組織凝聚力和企業(yè)發(fā)展競爭力，力爭到2012年末，全省固定職工（）人以上的非公企業(yè)*組織組建率要達(dá)到（）以上，到2015年末達(dá)到（）以上。
字幕：扎實推進(jìn)*組織有形覆蓋和*的工作有效覆蓋
正文：按照省委部署，全省各級*組織高度重視、周密部署，逐級落實，全面推動“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程深入開展。省委成立了非公有制企業(yè)和社會組織工作委員會，進(jìn)一步明確了各級*組織的工作職責(zé)，切實加強(qiáng)對非公企業(yè)*建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
正文：為準(zhǔn)確掌握全省非公企業(yè)情況，進(jìn)一步摸清底數(shù)，全省各級組織部門抽調(diào)精干力量，利用兩個月時間，按照工商登記非公企業(yè)名錄，逐戶企業(yè)進(jìn)行排查，分級建立工作臺賬，最終確認(rèn)全省適合開展*建工作的非公企業(yè)有（）萬戶，為“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程深入開展奠定了堅實基礎(chǔ)。
字幕：一、推行四個組建法，全面提高組建率
正文：抓好*組織組建是“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程的基本要求。全省各地積極開展“集中組建”非公企業(yè)*組織活動。延邊州及所轄各市縣建立了非公企業(yè)*建工作組織機(jī)構(gòu)，開展了“千名干部進(jìn)千企”活動，集中組建非公企業(yè)*組織（）多個；通化縣開展“集中組建月”活動，實現(xiàn)了全縣非公企業(yè)*組織全覆蓋。
【同期聲】通化縣委常委、組織部長 胡宗慶 44’55“（省委這個文件下發(fā)以后，我們在全縣組織開展了非公企業(yè)*組織集中組建月活動，在一個多月的時間里我們選派了（）個*建指導(dǎo)員到企業(yè)，向企業(yè)派出了（）個*支部，組建了（）個*組織，到目前，我縣的非公企業(yè)*組織的組建率已經(jīng)達(dá)到了（）%，實現(xiàn)了全覆蓋）
正文：長春市凈月開發(fā)區(qū)把“集中組建”作為發(fā)展區(qū)域化*建的重要突破口。坐落在長春凈月街道的方大制衣有限公司，連日來經(jīng)常有一位特殊的客人前來拜訪，她就是凈月街道*工委書記周敏。通過“書記出馬、多方赴會；班子分工，登門拜會”，周敏帶領(lǐng)她的團(tuán)隊，協(xié)調(diào)轄區(qū)工商、稅務(wù)等部門與駐街上百家非公企業(yè)召開聯(lián)席會，現(xiàn)場辦公、當(dāng)面指導(dǎo)，在短短（）天的時間里，組建非公企業(yè)*組織（）個。
【<同期聲>】吉林省方大制衣有限公司 *支部書記 王春艷 45 04（我們成立*支部之后，做了很多工作，像是開展一些技能競賽什么的，然后來調(diào)動一下職工的積極性，他們都比著工作，都干勁特別足，然后生產(chǎn)節(jié)節(jié)高升）
【<同期聲>】凈月街道*工委書記 周敏40 09（民營企業(yè)要想更好的發(fā)展，那么他離不開*和**的支持，有了我們街道這個層面，有了這一級組織，有些難事他去找組織，有些困難的事情我們來幫他協(xié)調(diào)，就避免他少走彎路。）
正文：為了破解*員人數(shù)少或沒有*員，而無法建立非公企業(yè)*組織這一難題，我省各地探索實行了 “派駐組建法”，把*建工作指導(dǎo)員組織起來，組成一個支部，整建制派向未建立*組織的非公企業(yè)。
正文：關(guān)東文化園休閑度假公司是長春市綠園區(qū)重點企業(yè)，但*建工作卻相對滯后。2011年年初，“派駐*支部”的到來，讓企業(yè)找到了*建工作的發(fā)展方向。
【<同期聲>】長春關(guān)東文化園休閑度假有限公司派駐*支部書記 ?趙忠玲（幫助企業(yè)發(fā)展*員一名，尋找到口袋*員6名，然后幫助企業(yè)建章立制20多項，也是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展各項活動有10余次，這樣把它自己的*支部就建立起來了。）
【同期聲】長春關(guān)東文化園休閑度假有限公司董事長、*支部書記 ?張為民（派駐*支部這個事真是太好了，一年多以來，不但幫我們發(fā)展了新*員，成立了*組織，還幫助我們解決了許多實際的困難.）
正文：通化市祥海印刷廠廠長韓興寶是一個有著10多年*齡的老*員，這幾年，生意做得不錯，錢也賺了不少，但他依舊懷念老國企那種充滿生機(jī)、催人奮進(jìn)的*組織生活。
【<同期聲>】通化祥海印刷廠廠長 韓興寶 1小時 05' 56“（接觸了很多員工，他們也都有想入*的愿望，我作為一個*員總想自己有一個*支部，確確實實缺個*支部。）
正文：“派駐組建法”讓韓興寶多年的愿望實現(xiàn)了。在*支部的帶動下，各項活動開展得有聲有色，企業(yè)凝聚力越來越強(qiáng)，想要入*的員工越來越多。
【<同期聲>】通化市祥海印刷廠派駐*支部書記 周靜現(xiàn)場與企業(yè)老板交流1小時 05' (咱們說這個*支部既然成立起來了，咱們就得讓它轉(zhuǎn)起來，逐漸讓它活起來了，發(fā)揮*支部戰(zhàn)斗保壘作用。）
正文：“派駐組建法”實施以來，吉林省共從各級*政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位中抽調(diào)、選派非公企業(yè)*建工作指導(dǎo)員（）萬人，成立“派駐*支部”（）個，覆蓋非公企業(yè)（）萬戶；查找“口袋”*員（）名，推薦招聘職工*員（）名，計劃發(fā)展*員（）余名，有效壯大了*的力量，擴(kuò)大了*的組織覆蓋和工作覆蓋，不僅受到非公企業(yè)的積極擁護(hù)和廣大*員的熱烈響應(yīng)，還得到了中組部的肯定。
正文：與此同時，各級工商、稅務(wù)等相關(guān)部門依托部門職能加強(qiáng)監(jiān)管，實行組建*組織“登記申報、年檢年報”等制度，開展“協(xié)同組建”、“依托組建”。省總工會組織開展了“*工共建”活動，推行企業(yè)工會組織負(fù)責(zé)人兼任*組織書記制度，為全省小型非公企業(yè)聘用聯(lián)合工會主席兼任*組織書記400多名。
【<同期聲>】長春市朝陽區(qū)清和街道 非公企業(yè)工會聯(lián)合會主席 魏宏 （）（我們工會聯(lián)合會主席就是主要負(fù)責(zé)我們非公企業(yè)工會的組建工作，其次是在工會組建的過程中挖掘口袋*員，讓更多的口袋*員找到*組織，讓他們有一個家。我們就是依托工會組織建立*組織，然后依托*的組織開展工會活動。）
【<同期聲>】長春市朝陽區(qū)清和街道 *工委書記 邵紅野 42 12（我們探索了四個共同，*組織和工會組織共同建立，*的活動和工會的活動共同開展，*的工作和工會工作共同來研究部署，*員的發(fā)展和工會會員的發(fā)展共同進(jìn)行。）
二、實施“火種計劃”，不斷壯大*的力量
正文：聚是一團(tuán)火，散是滿天星。為切實解決非公企業(yè)*的力量薄弱的問題，全省各地組織實施了“壯大*的力量火種計劃”，規(guī)定凡職工20人以上的非公企業(yè)，力爭每年培養(yǎng)（）名以上入*積極分子、發(fā)展1名以上新*員；職工（）人以上的企業(yè)，力爭每年發(fā)展2名以上新*員，積極在非公企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)人員、出資人及經(jīng)營管理人員中發(fā)展*員。
正文：洮兒河畔，金色塔峰，*旗飄揚(yáng)。白城市金塔實業(yè)集團(tuán)在2004年企業(yè)成立之初，員工還不到（）人。
【同期聲】：5分40秒吉林省金塔實業(yè)集團(tuán)*委副書記 王桂蘭（企業(yè)發(fā)展靠的實力，靠的是人，更靠的是一種理念，所以我們?nèi)说姆e極性調(diào)動不起來，企業(yè)也發(fā)展不好。）
正文：2005年11月，在洮南市委組織部的幫助下，白城市第一個非公企業(yè)*委在金塔集團(tuán)成立。針對基層單位區(qū)域廣、戰(zhàn)線長、*員分布不均勻這一實際，集團(tuán)*委合理設(shè)置*組織，組建（）個*總支、（）個*支部，做到企業(yè)建在哪里，*組織就設(shè)在哪里；哪里有*員，哪里就有*的組織。
【同期聲】：吉林省金塔實業(yè)集團(tuán) 研發(fā)中心 副主任 劉洪超21分40秒（來到金塔之后讓我感覺這個企業(yè)和別的企業(yè)不一樣，不是說純靠管理制度去管理人，這個員工里面有很多*員，大家伙帶著頭干活，那種感覺就是非常有干勁）
正文：*建工作促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，目前金塔集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展成為一家集辣椒種植、收購、加工、銷售、科研于一體的大型企業(yè)集團(tuán)。
正文：通過“火種計劃”，各地積極在企業(yè)中尋找*員、向企業(yè)推薦*員。長春市采取“立足企業(yè)找*員、面向社會招*員、結(jié)合實際請*員、排憂解難留*員和著眼長遠(yuǎn)育*員”等途徑，僅2012年上半年，就找到“口袋*員”（）名，向招工的非公企業(yè)推薦*員職工（）名。
正文：談起這些年“尋找”*組織的經(jīng)歷，（）歲的長春市錦程街道流動人員*總支書記姜順難掩內(nèi)心激動。1996年，入*兩年的姜順因經(jīng)濟(jì)困難，一個人懷揣（）元路費(fèi)從河南農(nóng)村來到長春，干起了收廢品的工作。
2005年6月的一天，姜順收廢品時偶然在社區(qū)的公示板中，看到了這樣一段話：飛躍社區(qū)正在開展保持共產(chǎn)*員先進(jìn)性教育活動，接納流動*員參加。
【同期聲】錦程街道流動人員*總支書記 姜順16 55（我們感到特別的激動和高興，感到流動*員有了一個家，有什么困難，上級*組織能幫助我們，我們做生意不論干什么，有一個方向，就覺得心里踏實了）
正文：目前，在錦程街道*工委的協(xié)調(diào)下，轄區(qū)內(nèi)建立了（）個“社區(qū)再生資源回收亭”，將其定為“流動*員創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒崗”。每個回收亭的上方懸掛“錦程街道流動*支部”旗幟，由流動*員負(fù)責(zé)管理。流動*支部還號召全體*員幫助下崗失業(yè)人員，前后共安排（）人實現(xiàn)了再就業(yè)。
【同期聲】錦程街道流動人員 第一*支部 *員 高占富 23 22（姜書記這個流動*支部特別好，愛*，教育有方，我們?yōu)樯抖紣墼谶@塊賣呢，他這個不壓秤，價錢合理，秤還準(zhǔn)。）
【同期聲】長春市錦程街道*工委書記劉穎
正文：除了發(fā)展*員，建立*組織。“火種計劃”提出每年全省免費(fèi)培訓(xùn)*員和積極分子5萬人，努力提升非公企業(yè)*員和積極分子的素質(zhì)。遼源市依托遼源技師學(xué)院成立了全市非公企業(yè)*建工作教育培訓(xùn)基地，每年免費(fèi)對（）多名非公企業(yè)*員和積極分子進(jìn)行*的知識和專業(yè)技能培訓(xùn)，“菜單式”、“研討式”、“互動式”的教學(xué)方法，受到了學(xué)員們的歡迎。目前全省各地已協(xié)調(diào)培訓(xùn)資金（）多萬元。
三、開展“一建五送”，積極營造良好氛圍。
正文：2011年以來，全省各級*委、**切實加大投入，廣泛開展“一建五送”活動，各地每新組建一個非公企業(yè)*組織，就由組織部門免費(fèi)贈送一塊標(biāo)牌、一面*旗、一套*建圖書、一筆啟動經(jīng)費(fèi)和一套遠(yuǎn)程電教設(shè)備。延邊、松原、四平、通化等地以市州、縣（市、區(qū)） 為單位，集中舉辦了“一建五送”儀式，取得了良好的社會反響。
【同期聲】四平市委組織部 ?副部長 鄭旭武 ?09 07（原來他們也想抓*建，但是不會抓，不知道怎么抓，我們通過送一些實物，送一些制度，送一些方法，然后派駐*建指導(dǎo)員，對他們捋清思路開展下一步工作起到積極推動作用，再一個有些民營企業(yè)確實經(jīng)費(fèi)比較緊張困難，我們一次性把物質(zhì)上這些裝備送到位，他們就感到比較輕松了，負(fù)擔(dān)也不重了，所以積極性比較高。）
【同期聲】非公*組織書記
正文：幾分耕耘潤沃野，一片收獲化秋實?！半p覆蓋雙增強(qiáng)”工程使全省非公企業(yè)*組織組建率和工作影響力大幅提升。目前，全省通過單獨建、聯(lián)合建、依托建、派駐建等方式，共建立非公企業(yè)*組織1.2萬個，覆蓋非公企業(yè)2.1萬戶，非公企業(yè)*組織組建率達(dá)到53.8%，位居全國前列。
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字幕：切實增強(qiáng)*組織凝聚力和企業(yè)發(fā)展競爭力
一．選書記建隊伍，整體素質(zhì)明顯提升。
正文：“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，抓好非公*建工作，選好書記建好隊伍是關(guān)鍵。各地堅持“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，采取雙向選擇、組織選派、公開選聘等方式，選拔政治素質(zhì)好、推動發(fā)展能力強(qiáng)、群眾工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀*員，擔(dān)任企業(yè)*組織書記，努力打造高素質(zhì)的*員和職工隊伍。
【同期聲】松原市委常委、組織部長武勝國
非公企業(yè)*組織注重發(fā)揮廣大*員的骨干帶頭作用，努力建設(shè)高素質(zhì)的職工隊伍，提升企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)快速健康發(fā)展。
【同期聲】吉林萬通藥業(yè)集團(tuán)有限公司*辦主任 楚忠義 30‘00“ （是*員的80%以上都是中層干部，是先進(jìn)模范工作者，這是最主要的，所以說他在這個地方，感到共產(chǎn)*員有一定的責(zé)任感和榮譽(yù)感，并且在實際中有先鋒模范的意識，職工就把*員當(dāng)作一面旗幟，當(dāng)成一個領(lǐng)頭雁，*員走到哪里職工就跟到哪里。
【同期聲】通化振國藥業(yè)有限公司 *委副書記 楊春旭 00'54" （特別當(dāng)我們集團(tuán)遇到重大轉(zhuǎn)折和急難險重任務(wù)的時候，兩個作用發(fā)揮的特別充分，一個就是*委圍繞中心發(fā)揮核心的保障作用，二是*員圍繞重點工作，發(fā)揮先鋒模范作用，所在振國藥業(yè)一個*員就是一面旗幟，哪里有*員*旗就在哪里招展。）
二、健全工作機(jī)制，*組織影響力穩(wěn)步提高。
正文：為了給非公企業(yè)*組織工作創(chuàng)造良好條件，省委組織部聯(lián)合發(fā)改委、財政廳建立了非公企業(yè)*組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，共同下發(fā)了《吉林省城市基礎(chǔ)*建工作經(jīng)費(fèi)保障實施辦法》，明確規(guī)定省、市財政部門從2011年起，每年為每個非公企業(yè)*組織提供1000元工作經(jīng)費(fèi)，并積極推進(jìn)*建經(jīng)費(fèi)稅前列支、*費(fèi)撥返等政策措施。各地還把非公企業(yè)*組織書記和專職副書記，納入干部培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化能力提升。
【同期聲】長春市朝陽區(qū)委常委組織部長 薜春生
正文：為了提高*組織在非公企業(yè)中的地位，更好地推動企業(yè)發(fā)展。很多非公企業(yè)都廣泛建立了“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度，實行企業(yè)*組織班子成員與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層*員交叉兼職；推行*組織書記列席企業(yè)管理層會議制度。
三、創(chuàng)新活動形式，*組織吸引力不斷增強(qiáng)。
正文：怎樣將*的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，是非公企業(yè)能否實現(xiàn)健康快速發(fā)展的關(guān)鍵。許多非公企業(yè)*組織結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織開展“五比五看”、“雙培養(yǎng)”等主題活動，激發(fā)廣大*員技術(shù)上求“精”、工作上求“好”、貢獻(xiàn)上求“多”的主動性，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。白山娃哈哈飲料有限公司*委每年都選調(diào)一批優(yōu)秀*員到*務(wù)部門鍛煉，再輸送到經(jīng)營管理的重要崗位，培養(yǎng)一批既懂*務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
【同期聲】白山娃哈哈飲料有限公司 *支部書記 楊軍 5’07“（我們就是把生產(chǎn)經(jīng)營能手培養(yǎng)成*員，把*員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手，把這些生產(chǎn)經(jīng)營能手和*員推薦到關(guān)鍵崗位上和一些管理層，讓他們更有效地發(fā)揮自己的能力。）
正文：吉林省神農(nóng)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司作為有著1100多名職工的非公企業(yè)，公司*委堅持在重大節(jié)日期間組織開展各種開放式活動。護(hù)士節(jié)，安排全體護(hù)士聚餐；八一建軍節(jié)，舉辦軍民聯(lián)歡會；老人節(jié)，對60歲以上員工進(jìn)行慰問。公司*委還連續(xù)7年組織員工開展“千里海島大練兵”活動，有效增強(qiáng)了*組織的凝聚力和吸引力。
【同期聲】吉林省神農(nóng)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司 *委副書記 吉立新 46 50（在一起交流感情，暢談企業(yè)發(fā)展，這些活動應(yīng)該說對于凝聚員工的這個，凝聚人心發(fā)揮了很大的作用，大家有一種歸屬感，有一種榮譽(yù)感。）
四、維護(hù)職工權(quán)益，*組織親和力顯著增強(qiáng)。
正文：劉莉是梅河口阜康酒精有限責(zé)任公司的一名普通員工，2010年丈夫被檢查出患了肺癌，公司*委了解情況后，第一時間為她送去5000元慰問金，董事長自己拿出1萬元錢送到劉莉的手中。
【同期聲】阜康酒業(yè)員工 劉莉17’00（我回家跟我丈夫說，我丈夫當(dāng)時眼淚嘩嘩淌下來，說你們老板，一個私營企業(yè)能對員工這么照顧，而且拿出這么大一筆錢不是小數(shù)目幫助我們，感到自己以前做到都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，應(yīng)該做更多一些都報答不了這個恩情）
正文：在長春市同鑫熱力集團(tuán)股份有限公司，*委真情關(guān)心員工的工作和生活，要求公司領(lǐng)導(dǎo)必須力行“八必到”。公司必須為過生日的員工舉行慶生會；每年保證為員工上調(diào)10%的工資；每年投入50萬元實施員工培訓(xùn)；每年為考上大學(xué)的員工子女發(fā)放助學(xué)金;建立員工培訓(xùn)基地;成立員工愛心基金,在這些常規(guī)性的措施之外，公司*委還堅持每年為員工辦十件實事。
正文：工作是干出來的，感情是處出來的。他叫韓樹義，同鑫集團(tuán)工程總公司副經(jīng)理，*員,負(fù)責(zé)集團(tuán)供熱工程施工。老韓已經(jīng)50多歲了，身患多種疾病，為了保證工期，經(jīng)常打著吊瓶堅守在工地上。有一次，一個大型管網(wǎng)工程施工設(shè)備無法進(jìn)入場地，時間緊、工期急，他就帶領(lǐng)工人們用手去挖，硬是靠人工完成了管線鋪設(shè)任務(wù)。
【同期聲】員工韓樹義（我們員工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，企業(yè)對我們好，我們也得對得起企業(yè)）
【同期聲】汪清縣常綠幼兒園 園長 崔英粉 19‘39”（我們幼兒園13年來，我們*員老師們很辛苦，第一個上班也是我們*員，最后一個下班的也是我們*員)
【同期聲】遼源匯豐電機(jī)制造有限公司 電機(jī)部 部長 李忠財 12 51 （特別是在企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)忙的情況下，*員必須走在前面，就是說都不講價錢去完成任務(wù)）
五、加強(qiáng)教育引導(dǎo)，贏得企業(yè)家支持。
正文：為增強(qiáng)非公企業(yè)*組織凝聚力和企業(yè)發(fā)展競爭力，通化縣實施了“企業(yè)家素質(zhì)提升工程”，幾年來，先后組織143名企業(yè)家到清華、北大等知名院校學(xué)習(xí)深造，到上海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察。
【同期聲】通化金匯藥業(yè)股份有限公司 董事長 龍德敏 1小時00“(我們發(fā)展企業(yè)，有點成就了，**又給我們這種榮譽(yù)和關(guān)懷，我們又走進(jìn)清華校園，確實感慨萬分，十分激動，而且還聽名牌教授的講共募集經(jīng)和私募基金，講企業(yè)做大做強(qiáng)怎么運(yùn)營，使我們確實是思路開闊了，視野也開闊了)?
【同期聲】通化縣委書記 李永杰 42‘35”（通化縣現(xiàn)有非公企業(yè)159戶，其中規(guī)模以上的達(dá)到了75戶，這些企業(yè)創(chuàng)造的生產(chǎn)總值占到了全縣的80%以上，創(chuàng)造的稅收已經(jīng)超過了70%，這些企業(yè)已經(jīng)左右了我們?nèi)h的經(jīng)濟(jì)形勢，因此加強(qiáng)非公企業(yè)*的建設(shè)，打造一支聽*話，跟*走的企業(yè)家隊伍非常必要。 ）
正文：通化縣委還先后選派80多名企業(yè)后備人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門掛職鍛煉，任行政助理，引領(lǐng)企業(yè)家努力提升政治素養(yǎng)和管理能力。2010年，通化縣遭受重大洪澇災(zāi)害，非公企業(yè)在第一時間捐款1600多萬元，為重建家園做貢獻(xiàn)。
【同期聲】遼源市某非公企業(yè) 董事長 和永軍 1 08 35（一個民營企業(yè)不講政治是沒有出路的，所以我們企業(yè)提出三講，講學(xué)習(xí)，講政治，講誠信，現(xiàn)在像很多人所說的那樣，民營企業(yè)眼睛是紅的，心是黑的，就研究掙錢了，但我們不這么認(rèn)為，我們眼睛是黑的，心是紅的，還是跟*走。）
【同期聲】長春鼎慶經(jīng)貿(mào)有限責(zé)任公司 董事長 *支部書記 李萬升16 03（我感覺到我是一個受益者，為什么我是一個受益者呢？當(dāng)初別說員工迷茫，我都感覺到迷茫，你原來沒錢，現(xiàn)在有錢了，有錢了那又如何？沒有方向。但是我們有了*的信仰，*的信念，*的組織，*的關(guān)懷，*員發(fā)揮作用，給我找到了一個歸屬感，向心力和團(tuán)結(jié)力）
各地積極推薦支持*建工作、能力素質(zhì)優(yōu)秀的非公企業(yè)主擔(dān)任“兩代表一委員”。在我省*的十八大代表中，有一位來自非公企業(yè)的*員代表，曾經(jīng)的下崗女工，長春市匯通駕校校長、*委書記王志霞。多年來，她帶領(lǐng)職工艱苦創(chuàng)業(yè)，始終不忘抓好*的建設(shè)，使匯通駕校成為全省駕訓(xùn)行業(yè)的龍頭企業(yè)。
【同期聲】長春市匯通駕校校長、*委書記王志霞
正文：“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程實施以來，全省廣大非公企業(yè)*組織圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，廣泛開展*員承諾制、*員先鋒崗等活動，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效、新產(chǎn)品開發(fā)和市場開拓等方面發(fā)揮了重要作用。僅2011年，全省非公企業(yè)*員職工就提出合理化建議4737個，開展技術(shù)革新項目911個，為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益23億多元。
正文：一批特色鮮明、帶動作用強(qiáng)、生產(chǎn)效益好的*建工作示范型非公企業(yè)在吉林大地應(yīng)運(yùn)而生。敖東藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司*委、萬通藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司*委、同鑫熱力集團(tuán)股份公司*委、長春市匯通駕駛員學(xué)校*委等4個非公企業(yè)*組織獲得了全國非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳*組織”稱號。
正文：通過*建工作的開展，有力推動了全省非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。目前，吉林省非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值占GDP的50%以上，繳稅金額占全省地方級財政收入的70%以上，從業(yè)人員占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的74%以上，占新增就業(yè)崗位的90%以上，主營業(yè)務(wù)收入超億元的非公企業(yè)達(dá)2493家。
【同期聲】：吉林省委組織部 副部長 省非公經(jīng)濟(jì)*工委書記 于洪巖（下一步）
正文：東方風(fēng)來滿眼春，揚(yáng)帆起航正當(dāng)時。我們有理由相信，在*的十八大精神指引下，隨著“雙覆蓋雙增強(qiáng)”工程的深入開展，全社會重視非公*建的氛圍將越來越濃厚，非公業(yè)主和廣大員工丹心向*的心情將越來越迫切，非公企業(yè)*建工作的成果將越來越豐碩，廣大非公企業(yè)必將在各級*組織的引領(lǐng)下駛向健康發(fā)展的快車道，推動全省非公有制經(jīng)濟(jì)奔向更加輝煌燦爛的明天！
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