崢嶸十載,感謝有你!
????????? ---富奧石川島十周年專題片
攀爬,征服
????? 堅韌是一道持久的生命之光……
攀升,登峰
????? 十年磨一劍,我們用奮斗鍛造今日成就!
我們,用意志和拼搏說話,感受速度和激情的交響;
????? 我們,用事實和專業(yè)說話,十年登峰歷程無可替代。
????? 富奧石川島,
講述一段華美壯麗的勵志故事!
盡展一片無限美好的恢弘未來!
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? ? 撫今追惜,回顧富奧石川島創(chuàng)業(yè)歷程,我們心潮澎湃,思緒萬千。十年來,富奧石川島人在拓荒路上開發(fā),在艱難路上探索。經(jīng)歷了三大轉折,實現(xiàn)了四大跨越。確立了“自我管理、注重細節(jié)、信守承諾、追求完美”的企業(yè)核心價值觀,形成了“和諧帶來發(fā)展、實力創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念。就讓我們一起走進那些過往,共同遙憶富奧石川島的這段崢嶸歲月。
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大字幕:飲水思源
旁白:
? ? 萬事開頭難,公司成立伊始,第一批創(chuàng)業(yè)者們就滿懷激情和憧憬挑起了公司籌建的重任,從租用的兩間辦公室,借款添置的辦公設備著手,一切都是從無到有,從第一位員工的入職到第一項規(guī)章制度的出臺;從第一根樁的打入到第一座廠房的落成;從第一臺增壓器的下線到第一批客戶的到來,公司在艱難中行走著----。
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旁白:
? ? ()年至()年期間,公司開始了廠房建設,并進行了產(chǎn)品研發(fā)和設備的安裝調(diào)試。與此同時,公司派出六名員工到日本接受培訓,兩個月后,他們帶著先進的理念和技術,快速投身于產(chǎn)品的試驗和生產(chǎn)當中,在()年()月()日成功生產(chǎn)出第一臺Deutz增壓器。
? ? 隨著第一臺增壓器的下線,公司陸續(xù)開發(fā)了G6、F4兩大系列,()多個品種的產(chǎn)品。至此,開啟了富奧石川島創(chuàng)業(yè)的征程,鑄就了富奧石川島人敢于挑戰(zhàn)未來,堅忍不拔的精神。這就是富奧石川島的第一次大轉折。
? ? 正當富奧石川島步入正軌,各方面有序進行,準備昂首前進的時候,受國家產(chǎn)業(yè)政策的影響,富奧石川島的產(chǎn)品和生產(chǎn)遇到了嚴重的阻礙,出現(xiàn)了建廠以來從未有過的低潮。
大字幕:逆水行舟
旁白:
? ? 懷著對公司的真誠,懷著對事業(yè)的熱愛,富奧石川島人忍受著寂寞和煎熬,卻依然堅守在自己的崗位上。
? ? 風雨過后總會有彩虹。()年,股東IHI將德國大眾的EA888和EA111的兩個汽油機項目交給了富奧石川島,這既是絕地逢生的機遇,也是前所未有的挑戰(zhàn)!面對全新的產(chǎn)品、嚴格的用戶、尚需完善的公司體系,在事艱必辛,人智無量的信念下,公司全體員工上下一心,經(jīng)過多少個日日夜夜的艱苦奮斗,終于一次性通過了ISO/TS16949體系認證和德國大眾的潛在供應商審核,并取得了德國大眾的認可,
2009年實現(xiàn)了為大眾公司的供貨,當年產(chǎn)量就達七萬臺,迎來了富奧石川島的春天,這也是富奧石川島的第二次大轉折。
旁白:
? ? 居安思危,在成功和喜悅面前,富奧石川島并沒有駐足,為了將步伐走的更快更堅實,公司不失時機地推出一系列的發(fā)展策略,并將其貫徹實施。
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大字幕: 激流勇進
旁白:
? ? 公司學習國際先進企業(yè)經(jīng)營模式,制訂和完善了()余項流程制度。逐一明確管理標準和工作標準,并不斷更新完善,實現(xiàn)了富奧石川島的管理從理論到實踐,又從實踐到理論的升華。ERP/MES系統(tǒng)的上線使用不僅實現(xiàn)了“實物流、資金流、信息流”的統(tǒng)一,更推動了企業(yè)整體管理水平的提升。
? ? 在各方股東精心呵護下,初具規(guī)模的產(chǎn)品研發(fā)中心不僅能完成產(chǎn)品圖紙轉化,還能參與到母公司同步開發(fā)的項目當中。海外培訓歸來的設計人員也已投身于國內(nèi)自主品牌項目的開發(fā),一汽、福田項目的匹配成功是產(chǎn)品開發(fā)能力大幅度提升的標志性里程碑,即將落成的產(chǎn)品試制、試驗基地無疑將給公司增加了更大的競爭力。
? ? 質量是企業(yè)的生命,追求完美更是富奧石川島永恒的主題,通過全面質量管理的推行,多種機制、制度的建立和完善,各項豐富多彩的質量活動的展開,在公司上下形成了人人關注質量的良好氛圍,員工的質量意識、責任感、參與改進的積極性從根本上得到了提高?!白晕夜芾怼⒆⒅丶毠?jié)、信守承諾、追求完美”已成為每位員工踐行的核心價值觀。
? ? 人才是企業(yè)生命之源,公司建立了全方位組合式的培訓體系,通過內(nèi)部培訓、外部培訓、同行業(yè)交流、海外培訓等多樣的培訓方式,對基層員工、班組長、公司骨干及中層領導,從理念、觀念入手,不斷提升每位員工的專業(yè)技能和管理能力,為公司儲備了一大批優(yōu)秀人才。
高素質員工的聚集,提升了富奧石川島的生產(chǎn)力;嚴謹?shù)墓芾砹鞒毯透咝У男畔⒒芾硐到y(tǒng),提高了富奧石川島的管理能力,這些都保證了公司始終處于良性發(fā)展中。公司的業(yè)績得到了客戶的高度認可,先后獲得了德國大眾A級供應商、上海大眾A級供應商、一汽大眾十佳供應商、上海動力總成質量金獎、大連大眾發(fā)動機優(yōu)秀供應商、上海動力總成最佳物流獎等多項榮譽。目前,富奧石川島是德國大眾在亞太地區(qū)唯一一個增壓器行業(yè)的A級供應商??!從默默無聞到行業(yè)領先,我們實現(xiàn)了富奧石川島的第三次大轉折。
旁白:
崢嶸十載,富奧石川島經(jīng)歷了四大跨越,一是()年的汽油機生產(chǎn),實現(xiàn)了柴油機增壓器向汽油機增壓器轉型的跨越;二是()年百萬臺的生產(chǎn)能力,實現(xiàn)了名副其實小巨人的跨越;三是2012年管理流程再造,實現(xiàn)了管理標準化和信息化的跨越;四是()年德國大眾項目和豐田等新項目的開發(fā),實現(xiàn)了產(chǎn)品系列化和顧客多元化的跨越。三大轉折,四大跨越,從根本上改變了富奧石川島的硬實力和軟實力,步入了做大做強的快速發(fā)展軌道,為富奧石川島從技術和生產(chǎn)型管理向文化型管理的轉變,奠定了更加堅實的基礎。
大字幕:再攀高峰
旁白:
? ? “透明”是企業(yè)發(fā)展的基礎,“內(nèi)涵”是企業(yè)發(fā)展的底蘊,“健康”是企業(yè)發(fā)展的根本,“人性化”是企業(yè)發(fā)展的動力。打造“透明、內(nèi)涵、健康、人性化”的企業(yè)是富奧石川島的永恒目標,
讓我們一起秉承“和諧帶來發(fā)展、實力創(chuàng)造未來”的經(jīng)營理念,再攀高峰!再創(chuàng)輝煌?。?
旁白:
? ? 回顧十年,我們沒有忘記,也不會忘記。無論是過去十年的創(chuàng)造,還是未來十年、二十年,乃至上百年的堅守,富奧石川島,都將堅實的走好每一步!輝煌值此,巔峰在即!
? ? 十年風雨兼程,十年繼往跨越,十年并肩發(fā)展,十年相濡以沫??!
配音 ? ?
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