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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ????這是一支奮發(fā)有為、富有活力的團(tuán)隊。
??? 這是一支不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊。
??? 在鮮紅的*旗映襯下，日出東方活躍著一群佩戴*徽的人，他們是日出東方的工作模范，更是企業(yè)創(chuàng)新精神的傳播者和“催化劑”。
??? 日出東方*委堅持以“一切為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展”為宗旨，以“圍繞發(fā)展抓*建 抓好*建促發(fā)展”為目標(biāo)，在經(jīng)濟(jì)低迷的2012年，聚勢 合力，成就傳奇,為公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)： 5月21日，成功登陸A股主板市場、日出東方聯(lián)合央視，尋找最美鄉(xiāng)村教師，弘揚(yáng)公益正能量， 12月份熱水器月產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高，每一個成績的背后，都活躍著*員的身影。他們真正把*的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展的各項工作中，奏響了一曲以 創(chuàng)新和融合為主旋律的奮進(jìn)之歌。統(tǒng)籌兼顧，*的建設(shè)各項基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進(jìn)公司*委建立了具有日出東方特色的績效考核評價體系。*委辦公室制定全年的*委工作計劃，計劃的工作內(nèi)容分解到各個月份，同時，合理分配給*委成員，設(shè)置工作完成期限，這也是對*委成員工作分工考核的重要依據(jù)。
對下設(shè)的8個支部，*委辦公室制定了《日出東方*支部月度考評表》，考評內(nèi)容分為：支部會議制度執(zhí)行、支部活動開展等項目，每月10日*委辦公室對8個支部考評項的見證性資料進(jìn)行復(fù)評，依據(jù)復(fù)核分值進(jìn)行排序、公示。
??? 創(chuàng)新*建工作方法 增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力
??? 公司*委緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，將“*員模范崗”更多地建到銷售一線、研發(fā)一線、生產(chǎn)一線，讓*員的模范性、先進(jìn)性深入員工之心。
2012年，第六*支部在王丹、陳亮、湯聚慶、黃銀川、郭靜等同志的帶動下，*務(wù)培訓(xùn)打破開開會、走走場的舊俗，內(nèi)容緊緊圍繞*的最新發(fā)展 思路和號召，結(jié)合實事，形式上開展每月一主題、每周一分享、每人一感想活動。以業(yè)務(wù)開展流程為主線，以銷售技巧方法為內(nèi)容，以動作反復(fù) 練習(xí)為形式，以銷量突破為最終目的，鍛造出了一支優(yōu)異的營銷鐵軍。
其他支部也在公司*委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面提升素質(zhì)，注重實效，為生產(chǎn)經(jīng)營營造了良好氛圍，*員模范性所帶來的效應(yīng)已經(jīng)成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展的“ 紅色動力”。
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???? 堅持微公益 增強(qiáng)企業(yè)正能量
公司*委充分發(fā)揮“*建帶工建、*建帶團(tuán)建”的作用，堅持微公益、積極開展“走進(jìn)員工、走進(jìn)家庭、走進(jìn)社會”活動，堅持支部聯(lián)動、全國聯(lián)動，激發(fā)企業(yè)正能量。公司*委“堅持三走進(jìn) 激發(fā)企業(yè)正能量”案例被評為海州區(qū)組織工作十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目。
走進(jìn)員工：
對中國傳統(tǒng)節(jié)日，結(jié)合企業(yè)理念，開展針對不同群體的活動，激發(fā)員工本來就固有的靈性。
走進(jìn)家庭：
堅持走訪慰問駐外、市場一線、優(yōu)秀員工家庭等；
不定期開展愛心基金救助工作，幫扶內(nèi)部員工、經(jīng)銷商、供應(yīng)商等。
利用“家”基金對員工子女高考升入大學(xué)的給予獎勵。
走進(jìn)社會：
與東辛敬老院、板浦敬老院、市兒童福利院、萬家樂老年生活中心、四季青老年生活中心、長壽宮老年生活中心等單位開展友好幫扶活動，每個*支部每年走訪幫扶、開展義工活動不少于四次。
慰問駐連部隊，繼續(xù)開展陽光助學(xué)活動，為最美鄉(xiāng)村教師免費安裝太陽能浴室，走進(jìn)西藏、成立西藏盲童藝術(shù)團(tuán)等等。
有特色---凸兩“聯(lián)動”支部聯(lián)動，促支部間平衡發(fā)展。公司*委下轄八個*支部，均按所在部門劃分。單一支部的活動，易受工作時間、特性及人員結(jié)構(gòu)所限制，2012年，*委推動支部聯(lián)動，組合開展活動，促進(jìn)支部間了解，發(fā)揮不同支部特色和互補(bǔ)優(yōu)勢。
??? 全國聯(lián)動，促公益活動顯荷塘效應(yīng)。雙品牌的競合發(fā)展，是日出東方的核心競爭力，健全的渠道建設(shè)是日出東方的巨大優(yōu)勢。2012年，日出東方*委充分運(yùn)用渠道優(yōu)勢，將公益活動向全國拓展?jié)B透，六支部在天津靜海縣、幸福里小區(qū)等進(jìn)行墻面清潔義工，如此等等，推動了微公益理念的全國傳播與實踐，并由此帶動了一大批經(jīng)銷商加入到公益活動陣營，荷塘效應(yīng)得以顯現(xiàn)。營造競爭氛圍 打造特色團(tuán)隊
??? “一個支部一座堡壘，一名*員一面旗幟”。各支部*員在各條戰(zhàn)線上積極發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)員工攻堅克難，奮勇向前。
第四*支部在2012年度共召開支部會議12次，支部組織架構(gòu)健全，支部工作規(guī)范化、制度化。該支部高度重視*員的教育和管理，共舉行談心活 動9次，文體活動8次，*章學(xué)習(xí)、培訓(xùn)12次，走訪18次，義工活動12次。
在2012年的各項工作中，第六*支部在團(tuán)隊打造、會議組織等方面持續(xù)改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性的完成了公司*委布置的各項工作任務(wù)。第六支 部*支部書記王丹也榮獲海州區(qū)2010——2012年度創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀*員。
第四與第六*支部憑借優(yōu)秀業(yè)績與創(chuàng)新模式在年終考核中脫穎而出，雙雙獲評2012年度日出東方*委“優(yōu)秀*支部”榮譽(yù)稱號。
組織是骨架，活動是血肉，正是豐富多彩特色活動的開展，使日出東方*建工作充滿了生機(jī)與活力。
東風(fēng)起時蕩春潮，*旗輝映譜華章，站在新的起點，日出東方*委以十八大精神為指引，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以更加振奮的精 神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，積極投身于日出東方的建設(shè)大潮中，為日出東方健康可持續(xù)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)！
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