強(qiáng)化*建-*的領(lǐng)導(dǎo)保航向? 始終堅(jiān)持*對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒抓好國(guó)企*建，堅(jiān)定落實(shí)*委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格*管干部、*管人才，創(chuàng)新推進(jìn)*的建設(shè)，保持*員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍的純潔性、戰(zhàn)斗力，為國(guó)企發(fā)展把航向、護(hù)航程。 大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)做表率，*員當(dāng)先鋒”行動(dòng)，夯實(shí)*員創(chuàng)新工程，*員立項(xiàng)實(shí)施攻克難關(guān)以及創(chuàng)新項(xiàng)目達(dá)4200余項(xiàng)。大力實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化*支部建設(shè)，推進(jìn)*建工作向基層延伸，夯實(shí)*組織強(qiáng)基工程，集團(tuán)*委榮獲中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)先進(jìn)基層*組織榮譽(yù)稱號(hào)。大力推進(jìn)人民兵工精神紅色基因的培育與塑造，全面提升企業(yè)精神文明建設(shè)，夯實(shí)“固根聚魂”工程，集團(tuán)公司本部被評(píng)為全國(guó)文明單位。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新載體，大力豐富群團(tuán)工作，各種員工協(xié)會(huì)、青年活動(dòng)凝聚了員工意志、激發(fā)了正能量，新老員工各自彰顯價(jià)值，共建和諧企業(yè)，困難員工子女持續(xù)從企業(yè)發(fā)展中受惠，得到升學(xué)資助，一批企業(yè)和員工受到**表彰。 結(jié)合新時(shí)期反腐倡廉要求、企業(yè)國(guó)際化和規(guī)模效益型發(fā)展要求、公司治理新要求等，推進(jìn)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)工作持續(xù)創(chuàng)新。對(duì)11家公司、10項(xiàng)工程實(shí)施審計(jì)，節(jié)創(chuàng)價(jià)值396萬(wàn)元，定期向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)審計(jì)結(jié)果，經(jīng)營(yíng)層向董事會(huì)匯報(bào)問(wèn)題整改問(wèn)題，形成齊抓共管新局面。搭建境外公司風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，確國(guó)際業(yè)務(wù)安全發(fā)展。堅(jiān)持以“問(wèn)題”和“風(fēng)險(xiǎn)”為導(dǎo)向，以財(cái)務(wù)管理為主線，向增值型審計(jì)轉(zhuǎn)型。實(shí)現(xiàn)了巡視問(wèn)題整改的“縱向到底，橫向到邊”，堵塞了管理漏洞，提高了經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。創(chuàng)新監(jiān)督方式，初步形成職能部門“業(yè)務(wù)監(jiān)督”、分子公司“自我監(jiān)督”、監(jiān)察部門“對(duì)監(jiān)督實(shí)施再監(jiān)督”新體系，推進(jìn)了全面從嚴(yán)治*向基層延伸。 十九大召開(kāi)之后，快速全面深入貫徹落實(shí)會(huì)議精神，用以指引企業(yè)以嶄新的姿態(tài)再出發(fā)。通過(guò)收看會(huì)議實(shí)況、聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)、寓教育與活動(dòng)、業(yè)余時(shí)間自主學(xué)等多種方式，使十九大精神深入人心，廣大員工倍受鼓舞，必將為企業(yè)發(fā)展再立新功。? 江海連波，巨浪排空，一峰高過(guò)一峰。2017年，企業(yè)發(fā)展再躍新高，百億目標(biāo)已經(jīng)走近。面向未來(lái)，“東工人”站高望遠(yuǎn)、信念堅(jiān)定，一定按照十九大的要求，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，以百倍的干勁，再寫新華章、再續(xù)新輝煌！
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