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2002年5月1日，在遼闊的吉林大地上，以管道施工為主營(yíng)業(yè)務(wù)的“中吉大地（投資）集團(tuán)”前身宣告成立。公司在創(chuàng)始人、王偉董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，率先打破長(zhǎng)春市民用燃?xì)馐袌?chǎng)壟斷經(jīng)營(yíng)的格局，也打破了吉林省國(guó)有壟斷燃?xì)馐袌?chǎng)的格局。十年來，公司歷經(jīng)三次產(chǎn)業(yè)鏈延伸的變革，由最初30余人的施工企業(yè)，發(fā)展成為吉林省跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)城鎮(zhèn)管道天然氣，下設(shè)燃?xì)庠O(shè)計(jì)、施工及運(yùn)營(yíng)管理的子（分）公司()家，員工近()名，業(yè)務(wù)領(lǐng)域遍布全省()個(gè)地區(qū)，總資產(chǎn)()億元，為()戶居民供氣和()輛汽車加氣，年產(chǎn)值過億元的民營(yíng)股份制集團(tuán)企業(yè)。

2011年4月，公司以股權(quán)融資的方式，成功與香港上市公司“中國(guó)天倫燃?xì)狻焙献?，?shí)現(xiàn)了間接上市、資產(chǎn)變現(xiàn)的愿景。2012年6月，退出燃?xì)饨?jīng)營(yíng)，繼續(xù)高舉“中吉大地”品牌，轉(zhuǎn)型升級(jí)。以引領(lǐng)吉林省私募股權(quán)投資的發(fā)展為愿景，以“重道、敬畏、感恩、包容”為品牌內(nèi)涵，以“傳播思想、助業(yè)成長(zhǎng)”為企業(yè)宗旨，投資()元，組建“中吉大地（投資）集團(tuán)”，下設(shè)“基金管理公司、管理咨詢公司，小額貸款公司、擔(dān)保公司，典當(dāng)公司和拍賣公司”，構(gòu)建了以股權(quán)、債權(quán)投資和管理咨詢?yōu)閮?nèi)容，“基金+咨詢”、“小貸+擔(dān)?！薄ⅰ暗洚?dāng)+拍賣”的三大業(yè)務(wù)板塊。投入近兩千萬元，建設(shè)現(xiàn)代化辦公環(huán)境，引入“人臉識(shí)別、語音聲控、智能化辦公系統(tǒng)”，以差異化服務(wù)全面打造“誠信、高效、快捷”的金融投資服務(wù)！

集團(tuán)以“私募股權(quán)基金和管理咨詢”為主導(dǎo)方向，依托自有資金和向特定的投資人募集資金，共同發(fā)起設(shè)立“基金”，以股權(quán)形式投資于具有一定成長(zhǎng)潛力及盈利能力的中小企業(yè)，通過專業(yè)的基金和管理團(tuán)隊(duì)，為目標(biāo)企業(yè)提供戰(zhàn)略、市場(chǎng)、人力資源、資本運(yùn)作等增值服務(wù)，在未來，通過目標(biāo)企業(yè)上市、并購或管理層回購等方式完成股權(quán)退出、投資收益。實(shí)現(xiàn)為中小企業(yè)成長(zhǎng)送資金、送理念。

集團(tuán)以“小額貸款和擔(dān)?！睘槿粘I(yè)務(wù)，依托自有資金和銀行授信，通過短期抵押或擔(dān)保貸款，以債權(quán)形式投資于小微企業(yè)。為小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)與快速成長(zhǎng)提供創(chuàng)業(yè)思路和創(chuàng)業(yè)資金。集團(tuán)以“藝術(shù)品典當(dāng)和拍賣”為差異化服務(wù)，依托資深的專家鑒定團(tuán)隊(duì)，打造吉林省首個(gè)“個(gè)人書畫、錢幣、玉器等藝術(shù)品典當(dāng)平臺(tái)”。以拍賣公司作為典當(dāng)業(yè)務(wù)的延伸，拍賣絕當(dāng)品的同時(shí)，面向全國(guó)個(gè)人收藏者征集藝術(shù)拍品，實(shí)現(xiàn)民間藏品的變現(xiàn)、增值和交流。填補(bǔ)吉林省藝術(shù)品典當(dāng)?shù)目瞻?。十年的燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)，視“誠信”為生命，鑄就了中吉大地在業(yè)內(nèi)良好的品牌效應(yīng)。

集團(tuán)被長(zhǎng)春市**授予“守合同重信用單位”、獲得由吉林日?qǐng)?bào)社社會(huì)調(diào)查委員會(huì)頒發(fā)的“百姓口碑最佳信譽(yù)單位”；連續(xù)兩年破例獲得全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”稱號(hào)，獲得由長(zhǎng)春市總工會(huì)授予的“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“模范職工之家”、“工人先鋒號(hào)”、“廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位”；獲得由省、市、區(qū)*委頒發(fā)的“先進(jìn)基層*組織”稱號(hào)；獲得由中國(guó)管理科學(xué)研究院頒發(fā)的“建*九十周年當(dāng)代中國(guó)自主創(chuàng)新示范單位”；獲得由中國(guó)管理科學(xué)研究院、中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)信用工作委員會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的"2011-2012年度中國(guó)管理咨詢行業(yè)先進(jìn)單位”。被中國(guó)管理科學(xué)研究院誠信評(píng)價(jià)研究中心評(píng)為CEI誠信評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)；被吉林省促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)騰飛工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為百強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)。并于2012年10月，“中吉大地”被評(píng)為吉林省著名商標(biāo)。經(jīng)營(yíng)期間，公司受到國(guó)家、省市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和殷切

集團(tuán)現(xiàn)作為中國(guó)燃?xì)鈱W(xué)會(huì)管理技術(shù)工作委員會(huì)主任委員單位，中國(guó)城市燃?xì)鈪f(xié)會(huì)理事單位，吉林省燃?xì)鈱W(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，吉林省城市燃?xì)鈪f(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。董事長(zhǎng)王偉作為中國(guó)管理科學(xué)研究院管理創(chuàng)新研究所副所長(zhǎng)，中國(guó)土木工程學(xué)會(huì)理事，中國(guó)燃?xì)鈱W(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)城市燃?xì)鈪f(xié)會(huì)理事，中國(guó)職業(yè)經(jīng)理研究中心實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師，中國(guó)文物學(xué)會(huì)會(huì)員，中國(guó)楹聯(lián)學(xué)會(huì)會(huì)員，中國(guó)錢幣學(xué)會(huì)會(huì)員，《煤氣與熱力》、《城市燃?xì)狻肪幬质≌f(xié)委員，吉林省工商聯(lián)總商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，吉林省民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，吉林省土木建筑學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)，吉林省城市燃?xì)鈪f(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，吉林省燃?xì)鈱W(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，吉林大學(xué)管理學(xué)院EMBA校友會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中共長(zhǎng)春市第十二屆*代表，吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委員，吉林省錢幣學(xué)會(huì)理事，天津城市建設(shè)學(xué)院特聘教授，吉林建筑工程學(xué)院碩士生導(dǎo)師，吉林大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，平臺(tái)資源豐厚。

集團(tuán)現(xiàn)有員工35人，資深專家顧問5人，其中研究生2人，大專以上學(xué)歷26人，在讀吉大EMBA 6人，高級(jí)職業(yè)經(jīng)理7人，國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師4人，國(guó)家注冊(cè)基金管理師2人。擁有技術(shù)發(fā)明專利3項(xiàng)。企業(yè)帶頭人王偉董事長(zhǎng)，有二十余年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，感悟出的“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)律——陀螺定律”、“管理人模型”、“人力資源管理的最高境界——心治管理”等理論在國(guó)內(nèi)知名學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表，并被中國(guó)管理科學(xué)研究院授予多項(xiàng)“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”、“中國(guó)十大杰出管理人物”等稱號(hào)，成為治理企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要理論。同時(shí)，王偉董事長(zhǎng)酷愛收藏錢幣、郵票等，擅于撰寫楹聯(lián)。其言傳身教、文化熏陶，培養(yǎng)了一批熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念和擁有藝術(shù)品鑒賞力的復(fù)合型團(tuán)隊(duì)。

集團(tuán)在多年來的實(shí)踐中，注重誠信、創(chuàng)新、和諧的企業(yè)文化塑造。確立了五Q企業(yè)核心價(jià)值觀：即“先做人、后做事，做人，首先一撇兒，要確保生理與心理健康（LQ），其次一捺是修煉品德與道德（MQ），做事要有抓住機(jī)會(huì)的能力（EQ）、把握機(jī)會(huì)的能力（IQ）和不放棄機(jī)會(huì)的能力（AQ）”；企業(yè)精神：自主創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的創(chuàng)業(yè)精神，努力拼搏、鍥而不舍的進(jìn)取精神，科學(xué)發(fā)展、公而忘私的奉獻(xiàn)精神，恪盡職守、高度負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)精神；處事方法論：“多一份包容、多一份欣賞的鷹雞論，自主創(chuàng)新、拒絕平淡的雞鶴論，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、解決問題的喂猴論，散財(cái)聚人的人財(cái)論，進(jìn)入者合適、跟進(jìn)者適合的適合論，績(jī)效就是舍、薪酬就是得的舍得論”；企業(yè)座右銘：耕耘的是事業(yè)，播種的是情義，體味的是人生，感受的是過程，收獲的是價(jià)值，回報(bào)的是社會(huì)；管理文化：目標(biāo)管理、軍事化管理、流程化管理、績(jī)效薪酬對(duì)等管理、人本化管理；經(jīng)營(yíng)原則：看團(tuán)隊(duì)、看發(fā)展、看商業(yè)模式，不高利、不涉黑、不非法集資等中吉大地特有的文化理念作為全體員工共同的信仰。具有正能量的企業(yè)文化推動(dòng)中吉大地事業(yè)邁向新征程！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！十年，在吉林這片土地上留下了中吉大地創(chuàng)業(yè)者的踏實(shí)足跡，大地人在企業(yè)轉(zhuǎn)型后，領(lǐng)會(huì)“十八大”精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，借“兩會(huì)”春風(fēng)，在吉林省“富民強(qiáng)省”政策的推動(dòng)下，在金融投資領(lǐng)域“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?，向著吉林省一流的類金融投資公司的目標(biāo)駛進(jìn)！恪守“人間正道是滄?！钡恼\信經(jīng)營(yíng)之道，為建設(shè)新二道、服務(wù)長(zhǎng)東北、輻射長(zhǎng)吉圖戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施貢獻(xiàn)力量！

配音 ? ?